Responsable Exploitation Carrieres

**Votre mission**:
**A propos de Terreal et Wienerberger en France**

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France).

Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l’habitat, chez nous pas d’obsolescence programmé ou d’émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans

Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.

Intégrer Wienerberger, c’est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe international.

Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble

Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (**Respect, Confiance, Créativité, Passion**) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus.

**Rejoignez-nous **

Nous avons aujourd’hui une très belle opportunité d’emploi à saisir en tant que:
**RESPONSABLE EXPLOITATION CARRIERES (F/H)**:
**Mission principale**:
Le Responsable d’Exploitation Carrières supervise et coordonne les activités des carrières d’argile et de sable qui alimentent les usines de Chagny. Il/elle est également en charge de l’ouverture de nouvelles carrières, en garantissant la sécurité, la qualité des matières premières, la pérennité de l’usine par la bonne gestion des carrières et le respect des enjeux environnementaux.

**Responsabilités**:
**Sécurité et conformité règlementaire**:

- Garantir la sécurité des intervenants sur les sites d’exploitation.
- S’assurer du respect des consignes et des normes de sécurité et environnementales (ISO 14 001)
- Faire respecter et suivre les arrêtés préfectoraux, notamment ceux liés à la biodiversité.
- Entretenir les relations avec la DREAL, les parties prenantes locales et le voisinage.

**Gestion des activités d’extraction**:

- Piloter les campagnes d’extraction : dimensionnement des fosses, planification des travaux, supervision des sous-traitants pour une extraction sélective des espèces d’argile et de sable.
- Garantir la qualité des assemblages livrés aux usines en participant à l’élaboration et au respect des cahiers des charges.
- Piloter les flux de matières internes et externes pour garantir la disponibilité et le respect des exigences qualité des usines.
- Assurer un suivi précis et fiable de l’activité (stocks de matières premières, élaboration du budget, )

**Projets de développement et réaménagement des carrières**:

- Participer à l’élaboration des plans de cycle de vie des carrières, de l’ouverture à la fermeture.
- Préparer et piloter les dossiers d’investissement pour l’ouverture de nouvelles carrières.
- Organiser la fermeture des carrières en assurant leur réhabilitation et leur réaménagement dans le respect des réglementations et des enjeux environnementaux.

**Management transversal**:

- Collaborer étroitement avec les équipes de Chagny sur les problématiques de résolution de problèmes: production, process, qualité et HSE.
- Travailler en interaction avec les experts matières premières des services support centraux pour anticiper et répondre aux besoins des usines.
- Superviser les sous-traitants impliqués dans l’exploitation et la logistique des carrières

**Suivi environnemental et énergétique**:

- Veiller à la gestion durable des ressources et à la réduction des impacts environnementaux des activités d’extraction.
- Contribuer à l’optimisation des consommations d’énergie et d’eau sur les sites.

**Compétences requises**:
**Savoir-faire technique**:

- Expertise en exploitation de carrières, dimensionnement des fosses et gestion des flux de matières premières.
- Connaissance approfondie des propriétés des argiles et des sables pour la production de produits en terre cuite.
- Maitrise des processus de réhabilitation et des normes environnementales

**Compétences managériales et relationnelles**:

- Leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes compétences en communication pour dialoguer avec les parties prenantes (autorités, riverains, sous-traitants, équipes internes).

**Qualités personnelles**:

- Sens aigu des responsabilités : capacité à prendre des décisions en toute autonomie avec une vision claire des enjeux économiques, humains et environnementaux
- Rigueur, sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités.
- Esprit d’analyse et réactivité pour anticiper les problèmes techniques ou logistiques.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la gestion durable des ressources

**Conditions et avantages**:

- Ra