Un(E) Assistant(E) Social(E)

**UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) H/F-Base : Oyonnax**:

- CDI
- Oyonnax
- de 30 862 € à 30 900 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD105077

**CARSAT RHONE-ALPES**:
La **CARSAT Rhône-Alpes** est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels.

Spécialisé en **santé**, le Service social intervient auprès des assurés du régime général et des travailleurs indépendants confrontés à une problématique de santé, dont les conséquences **impactent leur vie professionnelle et/ou personnelle**. Il informe, accompagne et soutient les assurés dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation.

Son intervention s'inscrit dans le cadre des **politiques des branches Maladie et Retraite de la Sécurité sociale** qui répondent aux enjeux de santé publique et de santé au travail.

En lien avec son réseau institutionnel et de nombreux partenaires locaux, il décline son intervention autour de 2 axes majeurs:

- **Prévenir la désinsertion professionnelle**:

- **Sécuriser les parcours en santé**

**Description du poste**:
L'échelon de l'Ain compte 21 agents, répartis sur 3 bases administratives : Bourg-en-Bresse, Ambérieu-en-Bugey et Oyonnax. Sous l'autorité du responsable départemental, vous serez rattaché(e) à la base d'Oyonnax, et vous:

- Assurerez la mission de service public institutionnelle à travers vos accompagnements individuels et collectifs
- Participerez à différentes instances partenariales (Commission d'Action Sanitaire et Social de le CPAM, Cellules SPST et d'autres dispositifs.)
- Vous aurez également l'opportunité d'accueillir et d'accompagner des stagiaires, ce qui vous permettra de transmettre vos connaissances et d'enrichir les pratiques professionnelles.

Relevez-le défi

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Capacités à travailler en équipe et en partenariat
- Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative
- Intérêt pour les actions collectives et la coordination
- Appétence pour l'accompagnement des stagiaires et la transmission des savoirs

**Postulez pour rejoindre nos équipes **

Pour Votre intégration:

- Un planning personnalisé sera mis en place pour vous accompagner dans vos débuts. Vous bénéficierez également d'un tutorat assuré par un(e) ou deux assistant(e)s de service social expérimenté(e)s.

Nous offrons:

- Une opportunité d'intégrer un service social ancré dans le territoire et ouvert sur des dynamiques partenariales variées
- Un environnement bienveillant et stimulant, favorisant le travail collaboratif et l'innovation
- Une équipe engagée et solidaire
- Des possibilités d'accueil et d'encadrement de stagiaires pour enrichir votre pratique

**Votre formation**:
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis

**Informations complémentaires**:
Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante:

- Sélection sur votre **CV et LM**:
Conditions

Nature du contrat : CDI

Statut : Employé

Niveau 5B - Coefficient 285 à 501 selon profil et expériences

**Rémunération** : de 2 204.46€ brut mensuel sur 14 mois soit à partir de 30 862.43€ brut annuel selon profil et expériences.

**Prise de poste : souhaitée pour le 07/04/2025.**

Ce poste nécessite des déplacements, le** permis de conduire est indispensable**(utilisation de véhicules de services ou à défaut, utilisation du véhicule personnel avec défraiement).

**Télétravail**:**
- Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
- Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations

**Avantages**:

- Contrat **39h + 20 jours de RTT** ou **36h + 3 jours de RTT**:

- Horaire variable
- Rémunération sur 14 mois
- **Intéressement**:

- **Tickets restaurants**: 11.52€
- Participation aux transports : 75%
- CSE
- Mutuelle d'entreprise

**Contact**:
**Métier**:
**Monsieur Pierre Albéric ORTHOLARY**

Responsable du Service social de l'Ain

**RH**:
**Madame Joanna FAVRE-VICTOIRE**

Chargée de recrutement et de gestion des compétences

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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