Conseiller Formation Réseau Ja

Le Conseiller formation réseau (CFR) accompagne les élus nationaux JA à la mise en œuvre de leur projet de mandature par la construction de formations et les oriente vers des formations en vue d'accroître les performances du réseau JA. Il analyse et étudie la faisabilité des formations selon les moyens budgétaires, administratifs et humains de JA. Il accompagne le réseau dans leur activité de formation de leurs responsables élus et leurs salariés et il est en charge de développer l’activité en propre de l’Organisme de Formation de Jeunes Agriculteurs « JAcadémie ».

Le CFR pilote le plan de formation du réseau JA de A à Z et conseille sur les dispositifs de formation en s’appuyant sur une expertise d'ingénierie pédagogique (depuis le recueil du besoin en amont jusqu'à l'évaluation finale de l'action de formation, en passant par la formalisation de la demande, la traduction des besoins en objectifs de formation, la rédaction du cahier des charges, le choix des modalités pédagogiques, des prestataires éventuels, les aspects budgétaires, organisationnels et de la régulation avec les actions correctives ou de rattrapages).

**Au sein du service syndical de Jeunes Agriculteurs (JA), vous serez chargé(e) de**:

- Accompagnement des élus nationaux JA à la mise en œuvre de leur projet de mandature par la construction de formations et à la recherche de financement ;
- Gérer et piloter les projets de formation à destination des responsables élus et salariés du réseau JA, de l'analyse des besoins à l'évaluation des actions. (catalogue thématique et intervenants, calendrier semestriel, recrutement des stagiaires, encadrement lors de la formation ) ;
- Développer l’ingénierie de formation en proposant des support actifs dans le développement de JAcadémie : proposer des solutions pédagogiques afin de mixer les modes d'apprentissage (e-learning, podcast, vidéo, etc ) ;
- Elaborer et proposer un plan de communication stratégique pour améliorer la visibilité de JAcadémie auprès du réseau afin d’augmenter sa participation aux formations ;
- Animer des formations internes au réseau JA (notamment, accueil des nouveaux salariés et élus du réseau JA) ;
- Appuyer les collaborateurs nationaux dans l’ingénierie de formation (outils, méthodes pédagogiques d’intelligence collective, ) ;
- Accompagner les administrateurs en charge du dossier formation dans leurs représentations et leur projet de mandature ;
- Accompagner le réseau JA dans leur activité formation ;
- Gérer l’Organisme de Formation JA sur le plan administratif et financier en maintenant le référencement Qualiopi ;
- Apporter une expertise technique auprès des organisations pour lesquelles JA a une représentativité (Ifocap, Vivea) ;
- Assurer la veille réglementaire de la formation et s’informer sur les techniques nouvelles de formation ;
- Assurer le suivi des appels à projet GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences).

**Compétences et qualités requises**:

- Maitriser les techniques pédagogiques, commerciales, d’ingénierie de formation et d'animation d'atelier et/ou de formation ;
- Une expérience est appréciée en formation avec la connaissance de ses rouages et de sa législation (ex. référentiel QUALIOPI) ;
- A l’aise à l’oral, vous avez la capacité d’intervenir devant des groupes de travail et d’animer des formations ;
- Capacité à mener des projets et des montages de parcours de formation pour le réseau JA ;
- Forte capacité d’innovation en matière de formation ;
- Grande capacité de relationnelle afin de développer la formation auprès du réseau et de mobiliser un portefeuille de consultants qualifiés ;
- Réactivité, disponibilité et organisation pour répondre au mieux à la demande de formation du réseau et au développement de la GPEC ;
- Votre dynamisme et votre sens du service seront autant d’atouts qui vous permettront d’aboutir dans les missions présentées ;
- Connaissance du milieu agricole ou une expérience au sein d’une Organisation Professionnelle Agricole (OPA) serait appréciée.

**Profil**:

- Diplôme de niveau supérieur dans le domaine de l’ingénierie de formation (ESSEC, IEP, Sciences Po, HEC, ASSAS, etc.) ;
- Ingénieur Agri/Agro avec une spécialisation en ingénierie de formation ou une expérience dans ce domaine ;
- Titulaire d’un Bac+3 minimum, avec une première expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur de la formation professionnelle.

**Conditions proposées**:

- Prise de fonction en CDI, dès que possible ;
- Statut-cadre à temps plein ;
- Poste basé au 14, rue La Boétie Paris 8ème ;
- Avantages : carte Swile, 13ème mois, mutuelle, formation, télétravail, mobilité durable
- Déplacements à prévoir principalement à Paris et parfois dans les régions de France.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 3