Responsable Service Technique, Moyens Matériels Et

**Responsable Service Technique, Moyens matériels et Entretien des Bâtiments H/F**:

- CDI
- LAON
- de 30 862 € à 34 111 € par an
- NIVEAU 5B
- NVHADD96818

**CPAM DE L'AISNE**:
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place la performance, la culture projet, l'innovation, la qualité de vie au travail et la bienveillance au cœur de son ambition ?

**REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE **

L'Assurance Maladie a pour signature **Agir ensemble, Protéger chacun** et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous.

La CPAM de l'Aisne gère plus de 465 000 bénéficiaires, près de 2 800 Professionnels de Santé et Etablissements de soins, 15 000 employeurs. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation.

Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 370 collaborateurs.

En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs : Des horaires variables, de **l'intéressement**, des tickets restaurant, les œuvres sociales du CSE, des opportunités **d'évolution** et de la **formation** tout au long de votre carrière. (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an).

**Description du poste**:
Le Service Logistique de la CPAM de l'Aisne a pour but d'assurer la gestion mobilière et immobilière de l'ensemble de ses sites (St Quentin, Laon, Chauny, Soissons, Château-Thierry, Hirson, Villers-Cotterêts), tant pour les travaux d'entretien que les contrats de maintenance.

Il assure un support logistique à l'ensemble des collaborateurs de la CPAM (déménagement, fourniture de bureaux, gestion du parc automobile, etc.).

Il a aussi la responsabilité d'assurer la mise à disposition des imprimés de l'assurance maladie à destination des professionnels de santé.

Placé.e sous la Responsabilité de la Responsable des Moyens Généraux, vous avez pour missions principales de:

- Manager une équipe de 4 collaborateurs répartie sur 2 sites (Laon et Saint Quentin), développer leurs compétences et leur autonomie, contribuer à l'amélioration de l'organisation du travail, développer les synergies entre les collaborateurs des deux sites.
- Assurer le pilotage du processus, déterminer les objectifs opérationnels, organiser et en gérer les moyens et évaluer la performance et la qualité de service,
- Mettre en place un plan de maintenance et/ou travaux
- Porter la politique de la CPAM de l'Aisne en matière de développement durable en étant le référent de la sobriété énergétique (suivi, analyse des données et pilotage de plan d'actions en coopération avec les différents acteurs internes),

et en mettant en œuvre des projets issus du comité de pilotage RSO
- Etre le référent sûreté de la CPAM de l'Aisne et piloter le plan d'actions associé
- Gérer des projets en lien avec l'activité du service
- Porter une transversalité et une dynamique avec les différents secteurs et partenaires de l'organisme

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous avez nécessairement développé une expérience similaire d'au moins 3 ans, en management et dans l'encadrement de la maintenance des bâtiments.

Vous avez aussi développé les compétences suivantes:
**Technique** : connaître le bâtiment et la réglementation associée

**Pilotage** : concevoir les outils de suivi, analyser les indicateurs et évaluer son processus

**Compétences managériales : Leadership** et développement des compétences

**Conduite de projet** : savoir piloter un projet et conduire le changement

**Achat / Approvisionnement** : centraliser et hiérarchiser les besoins, passer et suivre des commandes, utiliser un marché existant

**Collaborative / Partenariale** : développer un réseau de partenaires, travailler en transversalité

**Autonomie/Initiative** : organiser la continuité de service et représenter l'organisme

**Rédactionnelle**: Savoir rédiger des présentations, notes d'opportunité et maitriser la **bureautique** (Word, Excel, Powerpoint).

Vous êtes séduit(e) et cochez toutes les cases ou presque ? Postulez vite en ligne

**Votre formation**:
Le poste nécessitant des déplacements sur le territoire axonais, le permis B valide est exigé.

**Informations complémentaires**:
30,8 K€ annuels versés sur 14 mois, des horaires variables, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière. A cela s'ajoutent : mutuelle, titres restaurant, intéressement, compte-épargne temps, activités sociales et culturelles CSE.

La sélection se fait sur dossier, assessment (prévision S 37) et entretien S 38 réunissant managers métier et RH

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité s