Product Manager Informatique

Chef de Projet IT / Product Owner ? Expérience dans l?assurance
Nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté ou un Product Owner pour rejoindre la Direction des Systèmes d'Information d?un grand groupe d?assurance. Vous serez le point de contact privilégié pour les métiers internes, tels que les RH et la Communication, afin de comprendre leurs besoins et d?implémenter des solutions IT conformes aux standards du groupe.
Votre rôle consistera à coordonner des projets IT stratégiques, à superviser le déploiement de solutions adaptées, et à garantir leur adoption optimale par les utilisateurs finaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques, tout en intégrant des exigences liées à la sécurité, à la confidentialité des données et à l?architecture IT.
**Responsabilités principales**:
**Analyse des besoins**: Identifier les besoins métiers et proposer des solutions IT adaptées.
**Gestion de projet**: Planifier, coordonner, et suivre les phases de déploiement, tout en assurant une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes.
**Déploiement de solutions**: Superviser l?intégration des outils IT dans les processus métiers et organiser des formations pour garantir une adoption efficace.
**Amélioration continue**: Collecter les retours d?expérience pour optimiser les solutions et les processus existants.
La mission s?inscrit dans le cadre d?une transformation continue des processus et outils IT pour répondre aux besoins des métiers RH et Communication d?un grand groupe d?assurance.
Cela implique des interactions fréquentes avec des équipes pluridisciplinaires et internationales, alliant technicité et compréhension des enjeux métiers.
**Compétences techniques et fonctionnelles requises**:
**Gestion de projets IT**: Expérience significative (4 ans minimum) dans la gestion de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes (équipes techniques, métiers, et externes). Vous maîtrisez le cycle de vie complet des projets IT, du cadrage au déploiement, en assurant le respect des délais, budgets et objectifs.
**Méthodologies Agiles**: Solide compréhension et pratique des approches Scrum et Kanban, avec une capacité à adapter ces méthodologies aux spécificités d?un environnement corporate.
**Connaissance du secteur de l?assurance**: Une expérience dans ce secteur est un atout majeur pour comprendre les contraintes réglementaires, les enjeux de gestion des risques, et les processus métiers spécifiques (sinistres, gestion des actifs, ressources humaines).
**Outils de gestion**: Expertise dans l?utilisation des plateformes collaboratives et de gestion de projets comme JIRA, Confluence, et l?écosystème O365 (SharePoint, Teams, Power Automate).
**Compétences interpersonnelles et comportementales**:
**Leadership et influence**: Capacité à fédérer des équipes variées autour d?une vision commune, tout en favorisant une communication fluide et un esprit collaboratif.
**Pédagogie**: Talent pour vulgariser des concepts techniques complexes afin d?assurer leur compréhension par des parties prenantes non techniques (RH, communication, juristes).
**Orientation résultats**: Aptitude à transformer des besoins métiers en solutions concrètes et mesurables, avec un souci constant de la satisfaction des utilisateurs finaux.
**Flexibilité et autonomie**: Capacité à jongler entre plusieurs priorités tout en maintenant une rigueur exemplaire dans la gestion des tâches.
**Valeurs recherchées**:
**Engagement dans l?amélioration continue**: Esprit critique et curiosité intellectuelle pour analyser les retours d?expérience, capitaliser sur les apprentissages, et proposer des axes d?amélioration.
**Proactivité**: Force de proposition dans l?optimisation des processus IT et métiers, avec une vision à long terme pour anticiper les besoins futurs.
**Langues**:
**Anglais courant**: Nécessaire pour collaborer avec les équipes internationales et échanger avec des éditeurs d?outils ou prestataires externes.