Community Manager

Dans le cadre de sa stratégie de développement de ses réseaux sociaux, Via Compétences recherche un.e Community manager pour:

- **Gérer, alimenter et faire évoluer les réseaux de sociaux de Via Compétences et de Côté Formations, **en lien avec la chargée de communication et l’équipe projet dédiée **(30%)**
- Piloter l’équipe projet en interne, avec lien avec la chargée de communication
- Animer le comité de pilotage sur les réseaux sociaux, en lien avec l’équipe de direction
- Elaborer le calendrier éditorial mensuel et hebdomadaire
- Garantir le respect des lignes éditoriales
- Faire de la veille informative
- Rédiger et publier régulièrement du contenu sur les réseaux sociaux (texte, vidéo, infographie, motion design, sondage...)
- Être force de propositions et proposer du contenu innovant et pertinent favorisant les interactions et la hausse du nombre d’abonnés
- Faire du sponsoring de posts, en lien avec une agence de com’
- Mettre en place un système de suivi et d’évaluation de l’activité sur les réseaux sociaux
- Elaborer une stratégie de communication spécifique pour promouvoir le site sur les réseaux sociaux
- Être force de propositions pour créer, rédiger et publier des posts pour faire connaître le site sur les réseaux sociaux (texte, vidéo, infographie, motion design, sondage...)
- Favoriser l’augmentation du nombre d’abonnés sur nos réseaux sociaux dédiés au grand public et favoriser les interactions
- **Contribuer activement à la mission d’amplification de la communication grand public sur le décrochage scolaire et l’obligation de formation des 16-18 ans, **en lien avec le chef de projet **(45%)**
- S’approprier l’actualité sur le décrochage scolaire et l’obligation de formation
- Rédiger et publier régulièrement du contenu sur les réseaux sociaux sur ces thèmes (texte, vidéo, infographie, motion design, sondage...)
- Faire du sponsoring de posts, en lien avec une agence de com’
- Accompagner le chef de projet sur le terrain pour collecter du contenu
- Apporter un appui à la réalisation et au montage de vidéos (interviews et reportages sur des jeunes soumis à l’obligation de formation...)
- Réfléchir et proposer des partenariats avec des médias régionaux et des influenceurs pour promouvoir le contenu sur le décrochage scolaire et l’obligation de formation
- **Contribuer à la vie du Service Aide à la décision et de la structure en général (10%)**
- Participer et contribuer à des groupes de travail en interne sur des projets transversaux
- Participer aux réunions de service et aux réunions d’équipe
- Echanger régulièrement avec les collègues du service et de l’équipe
- Apporter un appui technique sur d’autres projets, en fonction des besoins
- Faire régulièrement un reporting de son activité au responsable de service
- **Savoirs**et**Savoir-faire** _(connaissances théoriques et leur mise en œuvre) _:

- Maîtriser l’utilisation et la communication sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter, Youtube, Tiktok...)
- Maîtriser les outils de gestion des réseaux sociaux de type Hootsuite
- Maîtriser les techniques de suivi et d’évaluation des réseaux sociaux
- Maîtriser les techniques de veille et de recherche de l’information
- Maîtriser les outils informatiques de communication et d’infographie : Adobe Illustrator, Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro
- Maîtriser les outils informatiques du pack Microsoft Office : Outlook, Word, PowerPoint, Excel
- Posséder des capacités rédactionnelles et d’expression orale
- Savoir animer des réunions et des groupes de travail
- **SAVOIR ETRE** _(comportement professionnel attendu) _:

- Avoir des qualités de rigueur et d’organisation
- Faire preuve d’initiative, de créativité, de curiosité, d’autonomie et de méthode
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation
- Etre force de proposition
- Savoir rendre compte de son activité
- Avoir un esprit d’équipe et apprécier le travail collaboratif en mode projet
- Avoir des qualités relationnelles
- Être attiré par une mission de service public
- **FORMATION**
- Formation supérieure de type Bac+3/Bac+5 en communication et/ou web, avec une spécialisation en community management
- **EXPERIENCE**
- Avoir une première expérience dans le domaine du community management serait appréciée
- Débutant accepté
- **LIENS HIERARCHIQUES**
- Rattachement au responsable du service Aide à la décision
- **LIENS FONCTIONNELS**
- Liens fonctionnels avec l’ensemble des collaborateurs de la structure
- Liens spécifiques avec la chargée de mission communication, l’infographiste, les animateurs éditoriaux de sites web, le chef de projet « communication grand public sur le décrochage scolaire et l’obligation de formation ».
- **LOCALISATION**
- Poste localisé sur le site de Lyon : 8, rue