Un Charge de Mission Renovation Energetique de L’habitat

il y a 1 jour


SaintVallier, France Communauté de communes Porte de DrômArdèche Temps plein

**Un Chargé de mission Rénovation énergétique de l’habitat (H/F)**

Catégorie A ou B confirmée

Contrat 6 mois

(Remplacement congé maternité)

Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (48 000 habitants, 34 communes sur la Drôme et l’Ardèche) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants.

De nombreuses mesures innovantes ont été mises en place par la collectivité autour de l’emploi, de la santé ou encore de l’habitat. La Communauté de communes agit également au quotidien pour le développement économique, la jeunesse et la petite enfance, l’habitat, la lutte contre les inondations et les mobilités. Elle a mis en place un Plan Local de l’Habitat ambitieux en matière d’Urbanisme et d’Habitat, en particulier dans le domaine de la rénovation énergétique, en lien avec le Plan Climat.

**Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Pôle Aménagement**, **vous serez en charge de l’animation et de la mise en œuvre de la politique ambitieuse de rénovation énergétique fixée par la collectivité.**
:

- Gestion d’Objectif Habitat (accueil téléphonique, gestion boite mail, prise de RDV, 1er conseil)
- Suivi des dossiers de rénovation énergétique des habitants et de changement de chaudières
- Exploitation des résultats de la campagne de thermographie aérienne et mise en place de la méthodologie de communication
- Participation aux campagnes d’incitation à la rénovation énergétique pour atteindre les objectifs fixés
- Suivi, développement et animation des différents partenariats
- Suivi budgétaire
- Réalisation d’une veille technique, économique et juridique dans le domaine de la Rénovation Energétique de l’Habitat

**Profil recherché**
- Diplôme en aménagement du territoire, développement local, environnement
- Expérience souhaitée en rénovation énergétique
- Compétence en gestion de projet et gestion partenariale
- Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles, rigueur, réactivité et proactivité
- Permis B valide exigé et véhicule personnel indispensable

**Poste à temps complet** : 37h+11 jours de RTT/an ou 70h sur deux semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15j)

**Type de contrat** : Contrat à durée déterminée de 6 mois (remplacement de congé maternité)

**Lieu** : Siège de la Communauté de Commune - Saint-Vallier (26240) - Déplacement sur le territoire à prévoir

**Rémunération**: statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux** : titres restaurant et selon durée du contrat CNAS, participation prévoyance et santé

**Poste à pourvoir**:Juin 2025**

**Contact renseignements**:
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 1 semaine


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