Psychologue (H/F)

EHPAD associatif de 112 places (dont 6 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire) situé au cœur de Pacé, dans un environnement verdoyant, composé de 6 unités classiques et une unité spécifique. Cet établissement médico-social récent se distingue par la qualité de son accompagnement auprès des personnes âgées accueillies avec des valeurs fortes ancrées autour du respect des choix, de la liberté et de la singularité de chaque résident tout en encourageant la mise en valeur de ses ressources restantes et de son expérience de vie. **Avantages** - Promotion continue de la culture de bientraitance - Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l’entraide - Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée - Accord d’entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s’ajoute le Ségur de la santé. - Un processus d’intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d’assimiler les organisations et de favoriser l’accueil du nouveau salarié au sein du collectif - Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l’équipe interprofessionnelle - Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d’amélioration continue de la qualité des accompagnements - Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles - Disponibilité de l’équipe de direction En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents. L'équipe des Trois Chênes est composée de deux psychologues: - 1 psychologue à 20% en charge de l'unité protégée " L'Olivier", travaillant les lundis à hauteur de 20% - 1 psychologue à 60% en charge des unités classiques. **Vos missions seront les suivantes**: **- Auprès des Résidents des unités classiques**: - Soutien psychologique auprès des Résidents via des temps d’entretiens individuels ; - Pilotage du projet d’accompagnement personnalisé du résident (planification et pilotage de la réunion de mise en place du projet, suivi de l’avancée du projet et de son actualisation à mínima annuelle, rédaction finale du projet) ; - Participe activement à la préparation d’admission du résident (visite au domicile, à l’hôpital afin d’évaluer les besoins du résident et de recueillir son consentement) ; - Participe à l’accueil du résident et à son intégration (recueil de l’histoire et des habitudes de vie ; rencontre avec le résident durant les premiers jours de son séjours) ; - Coordonne des projets de stimulation cognitive (médiation animale ; art-thérapie par exemple ; exercices de stimulation ; ateliers mémoire ; mise en place de repas thérapeutiques) en lien avec l’Animatrice coordinatrice et la Direction ; - Effectue de façon régulière les évaluations cognitives (MMS ; horloge ; Praxies) et les renseigne sur le dossier médical du résident ; - Analyse les conduites addictives potentielles ; - Identification d’actions favorisant le bien-être psychique du résident ; - Prise de contact avec l’Equipe Mobile de Géronto-Psychiatrie ; l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs ; CMP sur demande du médecin traitant ou du médecin coordonnateur ; - Participe à l’accompagnement de fin de vie du résident ; - Instruit le dossier de soins du résident (transmissions écrites, renseignement du dossier médical) ; **- Auprès des Familles**: - Apporte un soutien psychologique aux familles et proches des résidents (temps d’échanges par téléphone ou physiques, communication par mail) ; - Prend contact avec les familles pour obtenir des renseignements sur l’histoire et habitudes de vie du résident ; - Convie le représentant légal ou la famille à participer à la réunion du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) du résident et présente le PAP à la famille ; - Met en place des rencontres à destination des aidants « Café des aidants » **- Auprès des Equipes**: - Veille à la mise en œuvre du PAP des Résidents ; - Intervention auprès des équipes sur des temps de formations et sensibilisation à certaines thématiques, soutien des équipes dans les situations difficiles rencontrées au quotidien par la mise en place de groupes de paroles animés par la psychologue ; - Aide à la prise de décisions éthiques ; - Prévention du syndrome d’épuisement professionnel des soignants ; - Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien des étudiants psychologues stagiaires de licence et master. - Auprès de l’établissement: - Participe à la démarche qualité initiée par l’établissement ; - Participe aux réunions CODIR ; - Participe aux transmissions et réunions de services ; - Participation à la rédaction du projet de soin du projet d’établissement ; - Participe à la rédaction du rapport annuel d’activité médicale ; - Participe activement à la préparation de la coupe PATHOS ; - En lien avec l’Animatrice coordinatrice et la Direction, garantie la bonne construction du projet d'animation répondant aux objectifs du p