Conseiller Commercial Sédentaire-

**Conseiller commercial Sédentaire
- H/F**

CDI

REZE (44)

**Groupe Pomona, qui sommes-nous ?**

Avec plus de 11 000 collaborateurs passionnés et plus de 3.5 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marché publics, Santé etc).

Nous nous appuyons sur l’expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or, un en Suisse et un en Espagne.

TerreAzur (3 066 personnes, CA 845 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute un(e) **Conseiller commercial sédentaire **pour l'une de ses 18 directions régionales située sur Rezé - Agglomération Nantaise (44)

Nous vous proposons de nous rejoindre au sein de notre service de conseillers commerciaux sédentaires/ télévente en tant que support et complément de cette équipe. A double casquette, vous serez également en charge d'apporter un soutien administratif sur la gestion des clients Grands Comptes

Sous la responsabilité du manager, vous serez intégré(e) à l’équipe en place et formé(e) à nos produits, à nos méthodes de vente et à nos outils informatiques (SAP).

Votre mission permet de vendre et commander les produits extra frais et de transmettre les informations en logistique pour que les clients soient livrés dès le lendemain.

Votre mission est vivante et vos missions sont diversifiées.

Pour cela vous serez en charge de:

- Gérer les appels entrants et sortants sur un portefeuille de clients restauration dédié
- Prendre les commandes de nos clients, dans une démarche active de vente, et de développement du portefeuille clients (produits de la semaine, challenge,)
- Effectuer la saisie rapide et rigoureuse des données dans l’outil informatique et assurer le suivi des commandes (modification des commandes, gestion des ruptures )
- Conseiller nos clients sur nos gammes de produits et instaurer une relation de confiance avec eux
- Traiter les réclamations et les litiges
- Suivi administratif des ouvertures Clients Grands Comptes, en lien avec le siège social

Vous travaillerez avec un véritable esprit d’équipe et interviendrez en soutien sur d’autres portefeuilles en relais de vos collègues.

Le profil que nous recherchons est le suivant:

- De formation commerciale, vous avez une première expérience réussie en commerce B to B idéalement dans le domaine agroalimentaire.
- Vous êtes punchy, aimez les objectifs et les challenges quotidiens
- Vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettent de vous intégrer aisément dans une équipe.
- Vous avez un gout prononcé pour la vente et la satisfaction du client
- Vous êtes autonome et êtes capable de prendre des décisions en toute autonomie
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

Vos horaires seront les suivants **:du DIMANCHE au JEUDI de 12h30 à 21h**. Vous êtes en repos toute la journée du vendredi, le samedi et le dimanche matin.

Base 39h/semaine ramené à 37 heures 15 en moyenne sur l’année par l’octroi de 10 jours de RTT.

Ce poste est à Temps plein en CDI sur notre établissement de Rezé, agglomération Sud de Nantes (44).

**Possibilité de télétravail notamment le dimanche**.

En contrepartie, votre rémunération sera composée d’une rémunération fixe, d’une prime mensuelle sur objectif, d’un 13ème mois, de prime de participation et intéressement. Vous percevrez également une prime de participation au transport

Vous pourrez également commander des fruits, des légumes et du poisson frais à prix appétissants.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- Des salariés passionnés par leur métier
- Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »)

Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur:

- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L’esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe