Responsable RH Adjoint 91-94

**Responsable RH Adjoint 91-94 - H/F**

Pour notre site de **THIAIS (94320)**, nous recherchons un **Responsable RH Adjoint 91-94 - H/F**en **CDD de remplacement**.
- Vous êtes capable de **gérer de manière très opérationnelle une diversité de sujets RH** mais également de vous positionner sur des **enjeux plus stratégiques** ?

**Ce que nous vous proposons**

Vous rejoignez le périmètre Apprentis d’Auteuil situé dans les départements de l’Essonne et du Val de Marne accueille au total 455 collaborateurs (enseignants, éducateurs, chefs de service, fonctions ressources...) répartis en 6 établissements distincts (protection de l’enfance, scolaire et formation) sur l’ensemble de la zone.

Il est composé, notamment, d’une école primaire, d’un collège, d’un lycée professionnel, d’un lycée horticole, de 3 unités de formation en apprentissage, de deux internats éducatif et scolaire, de 3 MECS avec des services spécifiques tels qu’un service d’accueil d’urgence, des services de prise en charge en extérieur et des accueils éducatifs de jour.

**Votre mission**

Dans le cadre d’une mobilité interne, vous intégrez une équipe RH constituée d’un autre RRH adjoint et avez pour principale mission l’accompagnement des managers opérationnels sur l’ensemble des dimensions RH:
Vous supervisez l’ensemble des process liés à **l’administration du personnel ainsi que la paie**, en lien avec les relais RH des établissements de votre périmètre

Vous accompagnez **la gestion de carrière des collaborateurs** de votre périmètre (formation, mobilité, suivi des entretiens annuels, professionnels,), en lien avec les managers opérationnels.

Vous organisez et pilotez les **Revues des Personnes de votre périmètre**, le chiffrage du plan de formation ainsi que les arbitrages à faire et participez à la saisie budgétaire (prévisionnel et réalisé)

Vous organisez en lien avec les directeurs, dans** le dialogue social local** les réunions mensuelles avec les représentants de proximité. En lien avec le RH zone et le responsable relations sociales, vous assurez la bonne transmission des informations au Comité Social et Economique Ile de France et aux différentes commissions

Vous soutenez les directeurs d’établissement sur le **volet disciplinaire** lié à leurs collaborateurs (préparation des supports, présence aux entretiens, rédaction des notifications,)

En lien avec la chargée de recrutement du périmètre, vous participez aux entretiens de recrutement en binôme avec le manager du poste afin de **l’accompagner dans sa prise de décision**.

Vous participez à des groupes de travail sur des **projets RH transversaux** en lien avec la politique nationale de la Fondation et les projets de développement du périmètre

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des **jeunes et familles fragilisées**?

Vous voulez rejoindre une organisation à **fort impact social**pour donner plus de **sens à votre travail**?

**Votre profil**

De formation supérieure en ressources humaines et/ou droit social, droit du travail, vous avez de bonnes connaissances juridiques et justifiez d’une expérience généraliste RH d’au moins 2 ans.

En particulier, vous êtes familier(e) du conseil aux opérationnels et de l’administration du personnel. Vous avez idéalement une première expérience de gestion RH en multi-site.

Vous recherchez un poste au contact avec les opérationnels et les réalités du terrain, tout en intégrant une équipe RH dynamique où les problématiques rencontrées par chacun sont partagées et travaillées.

Animé(e) d’un fort sens du service, vous souhaitez mettre vos motivations et votre expertise professionnelle au service du projet de la Fondation Apprentis d’Auteuil.

**Ce poste est vraiment fait pour vous si**:
Vous avez un **intérêt prononcé pour notre action en faveur de la jeunesse en difficulté**, et avez envie, à votre niveau, de contribuer à leur bien-être en accompagnant au mieux les équipes « ressources ».

Vous êtes en phase avec nos **valeurs de confiance, espérance, bienveillance** et partagez notre **exigence et notre ambition pour chaque jeune accueilli.**

Vous êtes **animé/e par un esprit de service, et orienté/e solution.**

**_Vous avez lu jusqu'ici et avez pu appréhender ce que nous vous proposions, alors il est temps de postuler, nous avons hâte de vous lire _**

**Qui nous sommes**
- Vous avez peut-être déjà entendu parler de l’action de la Fondation ou vous la découvrez ?_

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 230 établissements en France, dont 140 établissements et services en Ile-de-France.

**En savoir plus sur nous**
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducatio