Responsable de Salle de Sport

Elancia, enseigne indépendante, leader de sport santé, a été fondée en 2003 et n'a jamais cessé de croître. Aujourd'hui on compte plus de 50 clubs de remise en forme à travers la France.

En 20 ans, Elancia a su se démarquer et devenir une référence en matière de coaching et d'accompagnement personnalisé.

Nos salles de sport se distinguent par l'environnement sain, l'esprit familial, la bienveillance, le respect des personnes et des niveaux de pratique.

Nos 150 collaborateurs partagent des valeurs humaines, tous fédérés autour d'un point commun : la pratique du sport.

Chacun participe à écrire l'histoire d'Elancia, du siège social situé à Clermont-Ferrand au réseau de clubs, tous contribuent au projet et à l'aventure humaine Elancia, le tout en visant l'excellence.

Notre dynamisme, goût du challenge et esprit d'équipe animent notre entreprise au quotidien. Nous recrutons pour renforcer nos équipes, des personnalités audacieuses qui souhaitent relever de nouveaux défis.

Rejoindre Elancia c'est participer à un véritable projet d'entreprise en accompagnant la pratique sportive et la santé pour tous dans une ambiance de travail bienveillante, familiale et chaleureuse

Rejoignez le nouveau club Elancia de Brest au sein d'un pôle de santé innovant, en tant que Responsable de salle de sport H/F

Nous avons à coeur de recruter des responsables qui seront les garants de l'image de l'entreprise et qui sauront la représenter auprès des prospects, adhérents et partenaires.

Vous êtes en charge de la gestion quotidienne du club et de la maîtrise de la performance de celui-ci. Vous travaillez en binôme avec le/la coach afin de satisfaire au mieux les adhérents.

Vos missions sont les suivantes:

- Garantir un service client de qualité
- Développer le chiffre d'affaires de la salle de sport
- Développer le portefeuille adhérents
- Assurer la fidélisation et satisfaction client
- Gérer l'activité quotidienne administrative du club
- Assurer la promotion des offres et services d'Elancia
- Proposer aux adhérents des événements et des moments conviviaux qui rassemblent autour de la pratique sportive (évènement sportif, repas convivial, challenge...)
- Animer et retranscrire la communication du club sur les réseaux sociaux
- Promouvoir l'image de marque ainsi que les prestations proposées au sein du réseau
- Gérer le relationnel au sein du club en assurant un accueil de qualité
- Assurer la gestion technique du club : pannes, réparations, etc. / Faire les demandes d'intervention
- Participer à des événements sur le domaine de la santé et du sport santé

La force de votre poste est votre capacité de créativité. Vous êtes le gestionnaire en charge de la vie du club, votre liberté d'action vous permettra de pérenniser l'activité et de permettre aux adhérents de vivre une expérience différente.

Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre sens du commerce et votre orientation client.

Vous aimez le contact avec la clientèle, votre sens du service et votre fibre commerciale vous permettront de mettre en avant très facilement les offres et services d'Elancia.

Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement familial.

Votre dynamisme et votre esprit d'équipe contribueront directement à la performance du club.

Vos autres points forts:

- Organisation & rigueur
- Capacité d'anticipation
- Fortes aptitudes et appétences commerciales
- Gestion du temps
- Force de proposition
- Agilité
- Créativité

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du commerce et/ou du management.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste à responsabilités dans la vente ou l'encadrement, où vous avez pu démontrer vos aptitudes commerciales et/ou de gestion.

Vous intégrez une entreprise dynamique et innovante, experte depuis plus de 10 ans dans le secteur de la santé. Nous valorisons la confiance et l'autonomie de nos collaborateurs, offrant un environnement de travail convivial et stimulant. Faites partie d'une équipe engagée où votre expertise sera reconnue et votre développement professionnel encouragé.

Nous proposons un salaire fixe, assorti d'une part variable basée sur l'atteinte des objectifs définis par le manager.

Vous bénéficiez de la prise en charge à 100% de votre abonnement transport en commun, ainsi que de 50€ par mois pour tout autre moyen de transport. Egalement, vous aurez droit à des tickets restaurant d'une valeur de 10€ pris en charge à 50% par l'employeur.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, offrant des opportunités de développement professionnel.

En tant que nouvel arrivant, vous serez accompagné dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Processus de recrutement:

- Si l'échange est positif, vous serez alors convié pour un entretien avec le/la responsable de