Scrum Master

**À propos du groupe SYD**

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

**Description du poste**:
**Quel sera ton poste ? Scrum Master H/F**

Lieu : Niort
Télétravail : 2 jours par semaine

Contexte client:
En tant que Scrum Master, tu seras au cœur de la gestion des projets Agile, assurant la coordination, le suivi et l'optimisation des processus pour garantir la réussite des initiatives stratégiques de nos clients.

**Tu auras pour missions de**:

- Faciliter les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, etc.)
- Assurer la communication entre les parties prenantes
- Identifier et gérer les obstacles
- Garantir le respect des délais et des budgets
- Optimiser les processus et les méthodes Agile

**Enjeux**:

- Contribuer à la réussite des projets en assurant une gestion rigoureuse et proactive
- Favoriser la collaboration et la communication entre les équipes
- Améliorer continuellement les processus de gestion de projet

**Responsabilités**:

- Élaborer et mettre à jour les plans de projet
- Suivre les indicateurs de performance
- Assurer le reporting régulier aux parties prenantes
- Gérer les ressources et les budgets alloués aux projets

**Profil recherché**:
**Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne**

Nous recherchons un(e) Scrum Master passionné(e) par les méthodologies Agile, avec une solide expérience dans la gestion de projets complexes. Tu as une excellente capacité à faciliter les cérémonies Scrum et à encourager la collaboration au sein des équipes.

...

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management

**Le process de recrutement avec la team RH**
- ** Étape 1** : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- ** Étape 2**: Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- ** Étape 3** : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- ** Étape 4**: Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

**La vie chez SYD**
- ** Trois grandes valeurs**que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- ** Les évènements** : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- ** La fondation SYD**: Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- ** Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux** tout au long de la mission.
- ** La transparence**: Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

**Les petits plus**
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés