Gestionnaire Technique Des Bâtiments

Le gestionnaire technique des bâtiments réalise, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d'aménagement du patrimoine bâti de la collectivité. Il assure également le bon fonctionnement des équipements techniques de la collectivité et effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou documents techniques.

Missions, activités et conditions d'exercice

Missions principales:
*Programmer les interventions de maintenance préventives et curatives ay regard de la réglementation en vigueur
*Programmes les interventions relatives à la vérification périodique des équipements techniques : électricité, gaz, moyens de secours, équipements sportifs
*Vérifier la conformité des prestations des entreprises au regard des clauses techniques définies dans les marchés
*Assurer la gestion des demandes d'intervention émanant des services extérieurs et des usagers : recenser les demandes, évaluer le degré d'urgence et parvenir à un diagnostics fiable et/ou une solution adaptée, définir les interventions en régie et celles nécessitant une entreprise spécialisée
*Suivre et contrôler les interventions effectuées en régie dans les bâtiments : contrôle des prestations sur sites et préparation de devis et validation de factures
*Participer à l'élaboration du budget prévisionnel concernant l'entretien courant des bâtiments publics en lien avec le Directeur des services techniques.
*Identifier et signaler es dysfonctionnements dans les bâtiments
*Gérer, programmer et contrôler les installations de chauffage dans les bâtiments
*Répertorier et hiérarchiser annuellement les travaux réalisés par bâtiment
*Appliquer les règles de consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
*Dresser un inventaire du stock de petits matériels à destination des travaux d'entretien effectués en régie : serrurerie, quincaillerie, plomberie et produits d'entretien
*Programmer les achats annuels de petits équipements pour les bâtiments
*Dresser et suivre un inventaire du stock de produits d'entretien des locaux à destination du service scolaire
*Programmer, en lien avec le Responsable des Temps Extra scolaires, les achats de produits d'entretien
*Etablir et suivre les commandes, bisannuelles et en fonction du besoin

Conditions d'exercice:
*Travail en bureau, avec déplacements quotidiens sur le territoire communal
*Travail isolé ou occasionnellement en binôme
*Pics d'activité ponctuels
*Port obligatoire d'équipements de protections individuelle (gants, chaussures, lunettes, casques, vêtements de travail) lors des interventions

Moyens mis à disposition:
*Un bureau équipé de matériel informatique (ordinateur, internet, imprimante)
*Un véhicule de service
*Un smartphone professionnel
*Des vêtements professionnels et équipements de protection individuelle

Profil recherché

Formations et qualifications:
*Formation dans le BTP - électricien, serrurier, etc. (niveau minimum requis BAC PRO)
*Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés exigée pour l'équipe travaillant essentiellement dans les bâtiments communaux

Savoir-faire:
*Connaître les différents types de fonctionnements des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
*Connaître et savoir appliquer les techniques de chargement, de portage, de levage et de transport de charge
*Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
*Détecter les dysfonctionnements et proposer des solutions. Le cas échéant, alerter le coordonnateur des équipes d'intervention et le responsable de service
*Savoir gérer son temps et respecter les délais fixés selon un planning prévisionnel des actions à mener
*Comprendre et appliquer les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)

Savoir-être:
*Capacité à être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l'environnement de travail
*Capacité à synthétiser de façon globale et pertinente l'information disponible pour reformuler la demande
*Capacité à être efficace dans l'organisation des activités et à hiérarchiser les dossiers à traiter en fonction des délais imposés
*Capacité à s'intégrer dans un ou plusieurs groupes de travail et à y apporter une contribution efficace
*Capacité à s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des interlocuteurs

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 500,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 38420 Le Versoud: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Permis/certificat:

- permis de conduire (Opti