Formateur Médico-social Freelance

**À PROPOS DE GENERATION** Generation France est une association à but non lucratif qui vise à former et soutenir l’insertion de personnes éloignées de l’emploi vers des opportunités de carrières qui changent leur vie et leur serait autrement inaccessibles. Nous cherchons à répondre à l’écart entre le taux de chômage élevé et la difficulté des entreprises à recruter pour l’ensemble de leurs postes à pourvoir, sur des métiers en tension. **LES MISSIONS DE NOS FORMATEURS.RICES** Generation France recrute un-e formateur-rice indépendant dans le cadre de son programme "Objectif Métiers du Soin" (OMS), visant à préparer aux métiers d'aide-soignant-e, d'agents de soins hospitaliers et d'aide à domicile. Ci-après les 3 blocs pédagogiques qui sont couverts par le programme OMS et sur lesquels l’intervention du prestataire est attendue: - Bloc 1 : Communication, relations et respect des droits des personnes - Bloc 2 : Accompagnement et suivi dans les activités de la vie quotidienne et le projet de soins - Bloc 3 : Hygiène, entretien et services de confort en milieu médico-social Le rôle entend deux responsabilités principales: **Animation de la formation "Objectif Métiers du Soin" (en format 100% présentiel à Lille) à partir de contenus déjà existants**: - Prendre connaissance et suivre le déroulé du programme tel que conçu par Generation France - Personnaliser le contenu des sessions de formation, créé par Generation France en fonction de son expérience de terrain - S'assurer de l'implication et de la participation active de nos apprenant-e-s dans le programme de formation - Prendre en considération les retours et résultats des apprenant-e-s et adapter son enseignement en conséquence - Fournir une formation de qualité, efficace, rigoureuse, pertinente et adaptée à un public adulte - Suivre, intégrer et répondre aux contributions et sollicitations des apprenant-e-s sur nos canaux de communication et en face-à-face - Suivre et gérer les présences / absences des apprenant-e-s à travers nos outils numériques - Mener les évaluations et reporter les données sur nos outils de traçabilité - Collaborer avec les équipes de coordination des programmes, de la mobilisation, des relations employeurs pour garantir une formation de qualité à nos participant-e-s sous la supervision du pôle en charge de la pédagogie (Pôle CMI) **Activités périphériques à la formation**: - Construire des liens solides et de confiance avec les participant-e-s, développer une connaissance fine de leurs forces et de leurs défis tout en garantissant un environnement d'apprentissage bienveillant - Soutenir et motiver les apprenant-e-s à faire preuve de résilience dans leur parcours professionnel aussi bien que personnel - Assurer le reporting précis et rigoureux des données sur les progrès et l'assiduité des apprenant-e-s via nos outils numériques - Participer aux réunions pédagogiques hebdomadaires avec l'équipe Generation - Travailler activement et en étroite collaboration avec les mentors en accompagnement socio-professionnel et l'équipe Generation pour identifier et contrer efficacement les potentiels obstacles à la réussite des apprenant-e-s et à leur intégration dans le milieu professionnel - Participer à l'organisation et à l'animation de la matinée de lancement de la cohorte **Modalités pratiques**: - **Rémunération**: salaire fixe de 250€ HT /jour de formation - **Début et durée de la mission**: - Le programme OMS est un programme de formation de 4 semaines (du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30) en présentiel du 17 novembre au 12 décembre - **Lieu**: Lille **Type de profil recherché** Nous recherchons avant tout une personne dynamique et expérimentée dans le secteur de la santé, motivée par la mission de Generation et animée par l’objectif d’aider chacun-e à entamer une carrière professionnelle à la hauteur de son talent Expérience et compétences techniques: - Expérience démontrée en tant que formateur-rice pour adultes - Expertise dans le secteur de la santé, idéalement du métier d'aide-soignant-e ou cadre de soins, avec possibilité d'effectuer des démonstrations des gestes fondamentaux - Maîtrise impérative des outils numériques, notamment : suites Office et Google ainsi que Microsoft Teams - Excellentes capacités de communication (rédactionnelles + expression orale et réactivité) Mentalités et compétences comportementales: Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité qui corresponde aux valeurs de notre association. Notre futur-e formateur-rice doit notamment: - s’identifier à la mission de Generation - démontrer un intérêt pour l’intersection du social et de l’éducation - se montrer force de proposition - faire preuve de résilience ainsi que d’une grande adaptabilité et flexibilité - démontrer une grande motivation pour travailler avec des publics adultes éloignés de l’emploi - travailler de manière rigoureuse et autonome - s’épanouir dans un environnement de travail rapide et dynamique.