Assistant Logistique

**À propos de nous**:
Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les **semences** (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les **solutions** et les **prestations** (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.

Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.

**Nos valeurs ?**
- Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c’est ma responsabilité dans le projet collectif »
- Construire ensemble : « Ecouter l’autre et rechercher l’intérêt commun, c’est ma vision du collectif »
- Agir simplement : « Sincérité dans l’action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple »
- Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c’est ma façon de générer de la performance »

**Mission**:
Dans le cadre du renfort de l’équipe administrative du service logistique, Valérie, Responsable Logistique du site Industriel de Beaufort-en-Anjou (49) à proximité d’Angers, recrute un assistant logistique F/H, en CDI.

Votre mission principale sera d’organiser et gérer les flux logistiques dans le respect des exigences clients et des impératifs de l’entreprise.

Dans ce contexte, vous prendrez en charge les missions suivantes:

- Gérer les demandes d’expéditions et de réception pour le compte des clients,
- Organiser l’enlèvement des marchandises,
- Gérer les litiges,
- Assurer la tenue des stocks,
- Préparer et gérer les inventaires,
- Participer à l’optimisation de la gestion logistique,
- Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité,
- Identifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue.

**Profil**:
Vos compétences ?

Issu(e) d’une formation Bac+2/3 en logistique, transport ou supply chain (type DUT GLT, BTS TPL, Licence Pro Logistique) ou équivalent par l’expérience, vous justifiez de **3 à 5 ans d’expérience** sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou agricole.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.) et des logiciels de gestion de production/logistique. Une première expérience avec un **ERP** (type SAP, Sage X3, etc.) serait un atout apprécié.

Vous connaissez parfaitement la règlementation du transport de marchandises et des douanes ou vous êtes motivé(e) à apprendre très vite.

Vous êtes à l’aise en anglais ou motivé(e) à progresser rapidement pour évoluer dans un environnement international.

Vos qualités ?

Organisé(e), réactif(ve) et méthodique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre implication et votre souci de la qualité.

Force de proposition et bon communicant(e), vous êtes à l’aise dans les échanges avec les transporteurs, les clients et les équipes internes.

Vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, et votre adaptabilité ainsi que votre flexibilité vous permettent de répondre efficacement aux impératifs horaires spécifiques à la période de septembre et octobre.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
- Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d’un grand groupe coopératif : Terrena.
- Bénéficier de formations continues et d’opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Rejoindre un environnement où la recherche et l’innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Valérie, votre future manager, et Sandra, votre interlocuteur(rice) des Richesses Humaines.

Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l’avenir.
- Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place._
- Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante._
- Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective._