Behavior & Data Analyst Intern

**Misison**:La raison d'être du poste

Depuis quelques années, un nouveau contexte émerge en underwriting:

- Avec la digitalisation de la société, les clients souhaitent des produits hyper
- personnalisés.
- Le développement des objets connectés permet de créer des produits d’assurance qui peuvent suivre le comportement des consommateurs dans le temps.
- A l’inverse, des contraintes réglementaires remettent en cause la sélection médicale et l’hyperpersonnalisation des tarifs (loi Lemoine sur le marché français)

Les assureurs vont donc proposer de nouveaux contrats et SCOR doit être capable d’évaluer l’impact des changements dans les programmes de souscription sur les portefeuilles. Ces évolutions peuvent se faire sans détenir en amont des données.

Cet objectif nécessite un projet de temps long. Par exemple, la possibilité de suivre dans le temps le risque biométrique des assurés grâce aux objets connectés est un changement de paradigme qui nécessite de réévaluer les modèles classiques. Les principales questions posées par ce nouveau contexte sont:

- Comment les consommateurs vont réagir aux nouvelles procédures d’underwriting ?
- Les changements dans les programmes de souscription peuvent-ils causer des

problèmes d’antisélection ?
- Dans quelle mesure la longueur d’un processus de souscription peut-elle décourager

un appliquant ?
- En quoi la pandémie COVID-19 fait changer le comportement des agents face à leurs

risques biométriques ?
- Comment les modifications dans les comportements individuels impactent la mesure

du risque ?
- Etc.

A la suite du stage/alternance, une thèse CIFRE en économie peut être envisagé. Cela permettra de mobiliser la littérature de différentes disciplines comme la micro-économie, l’économie comportementale, les statistiques, la psychologie...

**Equipe **(Positionnement du poste au sein de l’organisation)
L’équipe Inclusive Underwriting and Medical Expertise fait partie du département recherche et développement de la SCOR (appelé Knowledge).

Son rôle est de définir les règles et décisions sur la politique de souscription et la gestion des sinistres pour l’ensemble des bureaux locaux de SCOR dans le monde.

Les principales missions sont décrites ci-dessous:

- Développer des calculateurs de risques aggravés pour l’ensemble de la division SCOR Life & Health
- Définir des manuels de souscription
- Rédiger des publications sur les calculateurs de risque
- Participer aux développements de nouveaux produits avec les clients assureurs
- Participer à l’écriture, en collaboration avec les bureaux locaux, des règles de

souscription et de gestion des sinistres
Comme le département a un périmètre global (mondial), l’essentiel du travail s’effectue en **anglais.**
L’équipe est composée de 5 médecins conseils, 2 actuaires, 1 underwriter senior, 1 data analyst, 1 behavior & data analyst (doctorant) et 3 alternants en actuariat

Dans le cadre de vos fonctions de stage/alternant, vous êtes chargé, avec l’aide de l’actuel doctorant CIFRE, de:

- Développer un projet d’économie comportementale
- Vous serez investi dans toutes les étapes du projet : élaboration du modèle, design de l’expérimentation, mise en place des sessions expérimentales, analyse des résultats
- Participer aux travaux de publication du département, en apportant vos compétences en économie et statistiques auprès de la communauté Knowledge de SCOR

Bac +4/5 - Compétences en économie/statistique/économétrie/actuariat.

Expériences et compétences requises (Expériences et compétences nécessaires pour tenir la fonction)
- Vous présentez la capacité de compiler et structurer des données chiffrées via un outil d’analyse de données (R, Python)
- Vous souhaitez enrichir vos connaissances dans le développement d’interface web (front - HTML, Javascript, CSS et back-end - Flask)
- Une appétence pour les thématiques médicales ainsi que pour la recherche en micro
- économie est nécessaire
- Votre pragmatisme et votre sens de l’organisation vous permettront de structurer vos travaux et de vous assurer que la politique mise en place est objective et documentée
- Votre disponibilité et votre esprit d’équipe seront indispensables pour favoriser

l’échange et le partage d’information et la recherche de la satisfaction de nos clients

internes tout en étant capable d’intégrer les contraintes techniques
- Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles pour vous permettre de travailler

avec des personnalités, des cultures et des métiers différents
- Vos qualités rédactionnelles vous permettront de participer à la production de

publications et articles métier
- Une bonne maitrise de l’anglais est nécessaire tant à l’écrit qu’à l’or