Chargé D’etudes Et de Projets

Au sein de la Direction Pilotage et Ressources Matérielles, le Département Qualité de la retraite, Sécurité informatique et Protection des données - QSP, a pour ambitions de répondre aux attentes et enjeux croissants tant sur la Qualité du processus retraite, que sur la Sécurité des Systèmes d’Information (SSI) et la Protection Des Données (PDD).

Les principales missions du Département QSP sur les trois champs précités sont:
Contribuer, par ses propositions, à l’élaboration de la stratégie de la Carsat et la décliner (Plan de maitrise des risques Qualité financière Retraite, Plan pluriannuel d’Amélioration de la Qualité, Déclinaison de la PSSI - Politique de Sécurité des Systèmes d’Information - Revue d’habilitations, par exemple, du RGPD (droits des personnes, registre des traitements, violation des données, etc) et déclinaison des instructions nationales sur les trois champs,)

Piloter, animer et coordonner, - dans le cadre du Système de Management de la Qualité (SMQ), les actions visant l’amélioration de la qualité versant ordonnateur et versant contrôle du domaine Retraite qui couvrent les processus impactant le droit : Flux Entrants, Identification, Déclaration, Carrière et Droits.
- dans le cadre de Management des risques inhérents à la SSI et de la PDD, les actions visant la mise en œuvre de la sécurité informatique et de la protection des données sur l’ensemble des domaines et missions de la Carsat, y compris ceux qui dépendent de la branche maladie.

Rattaché au responsable du Département QSP, qui est également RSSI et DPO de la Carsat, vous serez associé à la démarche transversale de management de la qualité de la retraite et de la protection des données avec un poste polyvalent et riche en projets. Vous serez chargé des missions suivantes:
Champ Qualité de la Retraite

Vous agirez dans le respect du Plan de Maîtrise des risques du domaine Retraite, des objectifs de production et de qualité de la production et en offre de service auprès des partenaires internes et externes au Département QSP. Il s’agit de conduire les projets inhérents à la qualité de la retraite et définis dans la feuille de route du Département QSP:

- Recueil des besoins et maintenance des tableaux de bord qualité pour l’ensemble des partenaires des processus,
- Analyse et production d’analyse exposant les études, les bilans qualité ou recueil statistiques et permettant d'apporter un éclairage et une aide à la décision,
- Participation et animation de projets, groupes / ateliers œuvrant à l’amélioration de la qualité du Processus retraite
- Présentations de travaux dans les instances de la gouvernance du processus Retraite et Qualité

Champ Protection des données
- Définir et participer à la définition des normes, méthodes (déclinaisons des instructions nationales, procédures, modes opératoires) et recensement des bonnes pratiques. Par exemples : Déclinaison du Référentiel national de Protection des données (modes opératoires, etc),
- Conduire des actions de contrôle et de suivi de la mise en œuvre des instructions nationales ou locales,
- Conduire les projets de déploiement de nouveaux dispositifs ou de nouvelles démarches,
- Contribuer à l’animation du réseau de correspondants (RIL - Référents Informatique et Libertés) en assurant un rôle d'information, de conseil et d'alerte.

**Vous serez également amené à**:

- Participer à des groupes de travail régionaux ou nationaux dans votre champ de compétences.

Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine du requêtage et de l’analyse statistique et idéalement la conduite de projets,

Vous connaissez particulièrement Power BI, Business Object et Sharepoint,

Méthodique et rigoureux, vous disposez de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction,

Votre réactivité, votre autonomie et votre curiosité vous permettent d'être force de proposition,

Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre communication vous permettent de présenter avec pédagogie des explications et conclusions claires, lisibles et structurées,

Vous vous adaptez à des profils variés d'interlocuteurs (vulgarisation du langage technique), vous permettant de mobiliser, fédérer les acteurs et trouver facilement un compromis.

**Informations complémentaires**:
**Diffusion des offres**: interne, institutionnelle, externe

**Niveau**: 5B

**Rémunération**: entre 30k€ et 38k€ annuel, selon profil, sur 14 mois (allocations vacances d’un ½ mois de salaire en mai et septembre, versement du 13e mois en novembre) + intéressement + mutuelle d'entreprise.

A cela s’ajoutent une carte restaurant (9,65€ / jour), la prise en charge de la moitié des frais de transports en commun, un CSE proposant de nombreuses prestations, un forfait mobilité durable.

La Direction Pilotage et Ressources Matérielles organise une session d’information par