Gestionnaire de Paie

Dans le cadre du remplacement d’un poste clé au sein de notre service administratif, nous recrutons un(e) **Gestionnaire de Paie et Assistante Ressources Humaines**. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l’ensemble des missions liées à la **gestion sociale** pour un périmètre multi-entreprises, soit **6 sociétés**.

**Vos missions principales**:
**Paie et administration du personnel**
- Élaboration mensuelle des bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables
- Gestion des déclarations sociales via la DSN
- Suivi des absences (congés payés, arrêts maladie, AT, etc.)
- Gestion des entrées et sorties : DPAE, contrats, affiliations, soldes de tout compte
- Mise à jour et tenue des dossiers du personnel

**Support RH**
- Rédaction d’avenants, attestations diverses, courriers RH
- Suivi des visites médicales et obligations réglementaires
- Préparation d’éléments pour les entretiens professionnels
- Participation à la mise en œuvre des projets RH en lien avec la direction

**Profil recherché**
- Vous justifiez d’une **expérience d’au moins 1 an** sur un poste similaire, avec une bonne maîtrise du **traitement de la paie**:

- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel notamment) et les logiciels de paie (Silae ou équivalent)
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve de discrétion
- Votre sens du service, votre capacité d’adaptation et votre goût du travail en équipe seront des atouts précieux

Conditions du poste
- **CDI** - 35h hebdomadaires
- **Poste à pourvoir rapidement** pour assurer une bonne passation
- Travail au sein d’une équipe bienveillante, dans une entreprise à taille humaine

**Prise de poste souhaitée : dès que possible**

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 200,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Expérience:

- Paie: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel