Apprenti.e Chargé.e de Mentorat Bfc

L’Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d’intérêt général et agréée de jeunesse et d’éducation populaire. Elle est la première organisation d’apprenti.e.s en France. Elle est née en 2010 à l’initiative de cinq apprenti.e.s, sur un constat de manque de représentation et d’accompagnement. Ils ont créé l’association qu’ils auraient voulu pour eux et l’ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futur.e.s) apprenti.e.s, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L’ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futur.e.s et actuel.les apprenti.e.s, à leurs familles et à leurs accompagnants.

Afin de développer le programme Mentorat dans sa région, l’antenne BFC est à la recherche de son.sa futur.e apprenti.e Chargé.e d’appui mentorat. Au sein d’une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec le Responsable programme Mentorat et la Chargée de Mentorat BFC, l’apprenti.e sera chargé.e des missions suivantes:
**Missions**

**Animation du programme mentorat**
- Réaliser les appels de validation et les matching entre les jeunes et les mentors en lien avec l’équipe Mentorat.
- Suivre l’évolution des binômes et réaliser les bilans
- Participer à l'animation de la communauté des jeunes via les outils numériques
- Contribuer à l’organisation d’évènements et de rencontres entre binômes
- Participer à la création de ressources, formations/contenus pédagogiques
- Participation à l’organisation et à l’animation de formations en ligne des mentors

**Appui au développement du programme mentorat**
- Appuyer à la diffusion du programme auprès des acteurs locaux, établissements scolaires, des CFA et des entreprises partenaires (via animation)
- Participer à la conduite des ateliers/permanences et salons
- Appuyer le recrutement des mentors bénévoles
- Participation au reporting et à l’évaluation d’impact du programme

**Autres missions potentielles**
- Apporter un appui aux projets de l’antenne et aux programmes nationaux

**Formation/ expérience**
- Formation Bac +3 à Bac +4 en gestion de projet, développement local, ESS, ou toute formation pertinente pour ce poste
- Expérience en animation territoriale et/ou accompagnement social appréciée
- Expérience dans le domaine de l’apprentissage, le milieu associatif et/ou dans le secteur de la jeunesse serait un plus
- Permis B obligatoire

**Compétences**
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Bonne gestion des outils bureautiques et numériques
- Compétences dans l’animation de réunions et d’ateliers
- Connaissances des enjeux liés à l’insertion des jeunes vivement appréciée
- Connaissance du milieu et des voies de formation de l’apprentissage vivement appréciée

**Qualités**
- Aisance dans la prise de parole (expression orale, échanges téléphoniques, etc.)
- Bienveillance et écoute
- Capacité d’organisation, rigueur et efficacité
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Intérêt pour le milieu associatif et l’insertion jeunesse

**Conditions**
- Type contrat : Contrat d'apprentissage
- Temps de travail hebdomadaire : 35h
- Poste basé à : Dijon
- Possibilité de télétravail en fonction des besoins relatifs aux missions
- Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire régional
- Prise en charge du titre de transport à 50%
- Date prise de poste : Septembre 2025

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 774,00€ à 1 801,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (21800 Quetigny)

Date de début prévue : 01/09/2025