Responsable de Magasin en Jardinerie

**Le contexte**:
Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F qui sera d’assurer le développement d’une enseigne de jardinerie basée près de Coublevie (38) sur la base des trois piliers : Animation, Gestion et Management.

**Les missions**:
Rattaché à un Responsable de secteur / Région, les missions seront:
**Animation commerciale**
- Assurer l’animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.).
- Être le garant de la qualité de l’accueil, du parcours et du conseil clients.

**Gestion et exploitation courante**
- Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons.
- Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.).
- Être force de proposition et développer les performances économiques.

**Management et encadrement d’équipe**
- Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d’équipe.
- Décliner les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs performances.
- Assurer l’accompagnement et développer leurs compétences.

Vous travaillez 5 jours par semaine et certains dimanche matin occasionnellement (15 dimanches matin dans l’année). Les horaires d’ouverture sont de 9h à 12h et de 14h à 19h.

**Le profil**:

- Issue d’une formation supérieure avec une expérience à une fonction similaire, idéalement pendant 5 ans et dans un univers proche du jardin.
- Forte sensibilité et intérêt pour l’univers du jardin.
- Profil opérationnel, très orienté terrain
- Excellent sens du relationnel et attrait pour l’animation commerciale.
- Solide capacité d’analyse et maitrise des indicateurs commerciaux afin de mettre en œuvre des plans d’actions de développement pertinents.
- Le Certiphyto et le CACES 3 seraient un vrai plus.
- La maitrise de l’anglais serait un plus.

**04**Les conditions**:
**REMUNERATION** : 32-35 k€ annuel brut de fixe sur 13 mois

**AVANTAGES**
- Contrat 37h avec statut agent de maîtrise
- 2400-2600 € brut mensuel x 13 mois
- Prime objectif + prime équipe pouvant aller jusqu’à 950 € par an
- Participation employeur à la mutuelle
- Retraite supplémentaire
- Accès aux oeuvres sociales du CSE