Chargé(E) de Prévention

**Contexte**:

- Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser _
- L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs._
- En rejoignant la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d’assurés._
- Chaque jour, plus de 1 500 collaborateurs s’engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l’accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé._
- En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. _
- Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous _
- Nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de prévention des risques professionnels, pour intégrer le service organisation et conditions de travail_

**Mission/Activités**:
Rattaché(e) à la Direction de la Logistique, au sein du Service Organisation et Conditions de Travail, vous contribuerez, en collaboration avec le Chargé Prévention, à la politique de prévention des risques professionnels de la CPAM des Hauts de Seine (multi sites) dont le siège est à Nanterre.

**Participer à l’évaluation des Risques Professionnels**
- Participer à l’élaboration et à l’amélioration du DUERP, du PAPRIPACT et du Rapport annuel HSCT ;
- Participer aux études de postes, à l’évaluation des risques professionnels et au suivi de la mise en œuvre des préconisations / Participer à l’analyse des différentes activités, proposer des mesures de prévention adaptées aux risques ;
- Participer à l’analyse des accidents de travail et des agressions ;
- Participer aux politiques de prévention des troubles musculo squelettiques et de sensibilisation en ergonomie.

**Participer à l’animation de la communication sur l’intranet de la CPAM**
- Proposer la publication de thèmes prévention et sécurité ;
- Participer à la rédaction d’articles ;
- Participer à l’élaboration du livret sécurité pour les nouveaux embauchés.

**Information sécurité au personnel**
- Participer à l’organisation des exercices d’évacuation ;
- Animer des séances d’informations sur les consignes de sécurité / évacuation ;
- Participer à l’actualisation des guides sécurités par site ;
- Participer à la gestion des formations Sauveteurs Secouristes du travail et Lutte contre l’incendie.

**Visite de sécurité** : Effectuer des visites de sécurité sur différents sites ;
**Vérifications périodiques** : Participer au maintien de la conformité réglementaire des équipements ;
**Plans de prévention** : Participer au suivi des interventions des entreprises extérieures (Visite préalable commune obligatoire, analyse des risques, réalisation et suivi des Plans de prévention) ;
**Relations sociales** : Participer à l’élaboration des documents à présenter aux instances CSSCT et/ou CSE.

**Compétences**:

- Ce poste est fait pour vous si vous préparez un bac+4/5 dans le domaine QHSE_
- Vous détenez les compétences suivantes : _
- _Maîtrise de la réglementation relative aux conditions de travail et à la sécurité des biens et des personnes (code du travail, ERP, IGH)._
- _Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, power Point ) nécessaires à l’exercice des activités._
- _Qualités rédactionnelles (rédaction de rapports de synthèse)._
- _Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe et en partenariat._
- _Qualités d'adaptabilité (travail en équipe et sur le terrain)._
- _Etre force de proposition, capacité d’anticipation, réactivité, faire preuve d’organisation et de méthode et avoir un esprit d’analyse et de rigueur (suivi de tableaux de reporting )._
- Permis B souhaité : Déplacements dans les Hauts de Seine (véhicule de service)._

**Conditions particulières**:

- Contrat en alternance d’une durée de 12 à 24 mois_

**Les avantages que vous nous offrons**:

- _Des horaires flexibles, _
- _Un restaurant d’entreprise, _
- _Une carte déjeuner : créditée de 9.48 € par jour travaillé, _
- _Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, _
- _Une mutuelle d’entreprise._

**Contact**:

- « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »_
- #fierdeproteger_
- _
- Rejoindre la CPAM 92, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Notre processus de recrutement**:

- Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensem