Chargé de Projet en Maîtrise D’uvre

**Descriptif de l'organisation**

Le Service Infrastructure de la Défense (SID) est l’opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, ainsi que pour l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7 000 personnes en métropole et outre-mer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétence technique, administratif et juridique.
L’Etablissement du service d’Infrastructure de la Défense d’Ile de France (ESID IdF), assure cette mission sur le périmètre de la région Ile de France et d’une partie de la région Hauts de France. Il s’articule autour de six unités de soutien de l’infrastructure (USID) : Villacoublay, Versailles, Paris, Creil, Montlhéry et Arcueil ainsi que de trois divisions, d’un service achats infrastructure et de différents services de soutien de proximité.
L’ESID IDF recherche un chargé de projet en maîtrise d’œuvre pour sa division investissements.

**Descriptif des missions**

Placé sous les ordres d’un chef de pôle, le titulaire du poste travaille au sein d’une équipe comprenant des conducteurs de travaux et des dessinateurs. Il participe à la conception d’un ouvrage et à la rédaction des marchés, puis conduit, contrôle et réceptionne les travaux. Pendant les phases de conception d’ouvrage, il s’attache à circonscrire des choix techniques dans un cadre réglementaire, tout en en maîtrisant les coûts. En phase d’exécution, il assure la coordination des intervenants, le respect des contrats des marchés de travaux, le suivi de la qualité, le respect des règles HSCT et des délais. Il mène des opérations pouvant être à haut niveau de technicité, à montant élevé et impliquer un nombre important d’entreprises.

Activités principales:

- Rédiger les études de conception des opérations, ainsi que les parties techniques des dossiers de consultation des entreprises
- Rédiger le rapport de présentation des offres après consultation, prendre part aux éventuelles négociations visant l’attribution des marchés de travaux
- Piloter et coordonner l’exécution des travaux et en contrôler l’exécution par rapport aux exigences contenues dans les documents contractuels
- Assurer le suivi comptable et administratif des marchés de travaux
- Préparer le suivi des travaux modificatifs des marchés de travaux d’une opération et rédiger les avenants à ces marchés au gré des validations de ces travaux modificatifs
- Réaliser les opérations préalables à la réception des ouvrages et en proposer la réception au représentant du pouvoir adjudicateur
- Assister le maitre d’ouvrage pendant la période de garantie de parfait achèvement

Conditions d’emploi:

- Établissement multi-sites
- Poste soumis à enquête administrative
- Possibilité de télétravail après période d’adaptation, en accord avec la hiérarchie
- Restaurant administratif sur le site
- Transports : Bus : ligne 188 - 323 - 187 ; RER B station Laplace

**Profil recherché**

Diplômé en qualité d’ingénieur en infrastructure, vous maîtrisez les normes techniques et les réglementations applicables au métier.
Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Compétences requises:

- Savoir mettre en œuvre les techniques de conduite, de contrôle et de réception des travaux.
- Savoir évaluer les coûts d'une opération d'infrastructure.
- Maîtriser les règles et méthodes permettant de transcrire la technique dans un document exploitable par l’ensemble des utilisateurs.
- Maîtriser les ratios techniques et financiers courants des opérations d'infrastructure
- Connaître la réglementation dans la passation d'un marché de travaux publics
- Connaitre, savoir définir et mettre en œuvre les méthodes de définition des caractéristiques d'un ouvrage
- Connaître l'ensemble des techniques liées à l'acte de construire.
- Maîtriser les logiciels bureautiques

**Process de recrutement**
- Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 35 728,04€ à 38 845,25€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2024