Auxiliaire Petite Enfance

OFFRE D’EMPLOI MICRO-CRÈCHES 1,2,3, Soleil - 1 poste à pourvoir DINGSHEIM (à 5 minutes d’OBERHAUSBERGEN)

A l’origine de la création de la première micro-crèche 1,2,3, Soleil, Stéphanie, jeune maman qui ne trouvait pas un mode de garde collectif correspondant à ses attentes:
Comme tous les parents, je recherchais le meilleur pour mon fils.

Aucune structure ne regroupait ce dont je rêvais : un endroit chaleureux et familial qui s’adapterait à chaque enfant dans la bienveillance. Ainsi chaque enfant de ce petit groupe d’âge confondus pourrait évoluer, s’épanouir et s’éveiller à son rythme.

Du rêve à la réalité : c’est dans ce même but, que j’ai créé notre première micro-crèche puis les trois suivantes.

Nous pouvons proposer cet environnement qui nous tient à cœur grâce aux professionnels passionnés et bienveillants qui composent nos équipes encadrantes.

Aujourd’hui, nous recherchons des professionnels de la petite enfance souhaitant rejoindre les équipes actuellement en place afin de les renforcer.

Nous recherchons des personnes motivées, investies et curieuses des pédagogies de l’enfant avec la volonté de toujours se perfectionner.

**Voici à quoi ressemblera une journée type chez nous**:
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de:

- Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant, en répondant à ses besoins
- Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Accueillir et accompagner les familles de manière qualitative au quotidien, soutenir les parents, les conseiller, les valoriser.
- Participer à l’animation d’un groupe d’enfant en collaboration avec l’équipe et en adéquation avec le projet d’établissement
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

**Parlons de vous**

Ø Vous êtes titulaire d’une formation en lien avec la petite enfance (CAP AEPE, AP, Bac ASSP,)

Ø Vous bénéficiez d’une expérience en crèche, micro-crèche, multi-accueil

Ø Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre écoute et votre patience

Ø Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction

**Avantages**

Vous bénéficierez:
Qualité de vie au travail
- De CP d’assiduité qui vous permettent de bénéficier de 6 jours de congé supplémentaires par an
- De plannings fixes hors vendredi afin de permettre en roulement et une équité dans l’équipe, de la souplesse pour modifier vos horaires de travail
- D’autonomie et des responsabilités : nous vous proposons de mettre en place des projets, de gérer un budget
- De formations en lien avec la petite enfance et d’un accompagnement si vous avez un projet de VAE
- D’entretiens trimestriels et annuels
- De réunions d’équipes, de réunions d’analyses de la pratique avec un psychologue, le soutien de notre référente santé

D’avantages financiers ou en nature:

- D’une complémentaire et d’une prévoyance
- De sorties d’équipes financées par l’entreprise
- D’une carte cadeau pour Noël
- De titres restaurant d’un montant de 7€/jour travaillé
- D’un accès CSE vous permettant d’avoir des réductions pour vos sorties (cinéma, piscine, concert, etc)
- Du remboursement des frais kilométriques en cas de formations à l’extérieur de la crèche, de déplacement dans une autre crèche que celle dans laquelle vous travaillez
- D’une possibilité d’augmentation ou de prime lors de l’entretien annuel en fonction de la performance individuelle

Le processus de recrutement

Nous nous rencontrerons au sein d’une de nos crèches pour un entretien avec Stéphanie, Gestionnaire et Salomé, Référente Technique.

Une réponse vous sera donnée dans un délai précisé lors de l’entretien.

Une visite pourra être organisée au sein de la crèche d’accueil pour connaître les équipes, gérer les aspects administratifs liés à votre embauche et vous mettre dans les meilleures conditions avant votre premier jour.

Le jour de votre arrivée, vous serez accueilli (e ) par l’équipe encadrante. Vous pourrez ainsi faire connaissance avec votre équipe, les familles et commencer à intégrer le fonctionnement. Salomé sera également sur place, afin de célébrer votre arrivée et faciliter vos premiers pas.

Des points hebdomadaires sont organisés avec Stéphanie et Salomé pour suivre votre intégration et échanger régulièrement sur votre prise de poste, vos missions et votre bien-être au sein de notre crèche.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 747,24€ à 1 780,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires maj