Conseiller Vendeur en Poissonnerie

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Conseiller vendeur en poissonnerie (h/f) à 12€ - 14€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 14,52€ - 16,94€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
En tant que Poissonnier(e), vos missions sont les suivantes:

- Sélectionner, découper, et préparer les poissons et fruits de mer selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire.
- Assurer la mise en place des étalages et le suivi des stocks pour garantir la fraîcheur des produits.
- Accueillir et conseiller les clients en matière de choix de poissons...
- Veiller à ce que le rayon respecte les normes réglementaires en matière de salubrité et de traçabilité des produits.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 12,00 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Expérience préalable en tant que poissonnier(e) ou dans un poste similaire est un atout.
- Connaissance des poissons et fruits de mer, ainsi que des techniques de découpe et de préparation.
- Sens de l'hygiène et de la propreté.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique.
- Une communication et un sens du service client.
- Souci du détail et respect des normes de qualité.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.