Chargé de Communication Digitale

Descriptif du poste

Nous recherchons pour notre client, une société dynamique en fort développement spécialisée dans le conseil auprès des restaurateurs, son/sa futur(e):
**Chargé(e) de Communication Digitale**

**CDI**

**Région d'Orléans (45)**

Pour l'accompagner dans ses nombreux projets (création de poste).

**Finalité de la fonction**
- Créer et appliquer les différents axes de la stratégie de communication de l'entreprise
- Diffuser un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles internes et externes auxquelles l'entreprise s'adresse notamment sur les canaux digitaux (LinkedIn et Instagram)
- Accompagner l'entreprise afin de valoriser les différents projets mis en oeuvre

**Position hiérarchique**

Ce poste est sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Communication (N+2 Dirigeant fondateur)

**Principales missions**
- Mise en œuvre du plan de communication digitale :_
- Choisir les contenus et les supports adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise
- Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l’entreprise
- Travailler en étroite collaboration avec les prestataires (agences de communication digitale)
- Conception et suivi des actions de communication :_
- Rédiger les contenus des messages des réseaux sociaux, des newsletters, magazines, etc.
- Réaliser des supports et assurer leur diffusion
- Organiser des événements, conférences et rencontres et en assurer le bon déroulement
- Réaliser le reporting des actions menées
- Valorisation de l’image de l’entreprise :_
- Promouvoir l’image de l’entreprise à travers divers formats et être force de proposition sur le choix des messages
- Développer les différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux et notamment LinkedIn et Instagram) de manière à diversifier et cibler les actions de communication spécifiques
- Gestion de projet web :_
- Recueillir et analyser les besoins en relation avec les différents services afin de définir et concevoir le cahier des charges
- Etablir et respecter le planning
- Coordonner le projet avec les interlocuteurs internes et externes et assurer un suivi régulier de toutes les étapes du projet
- Réaliser les tests pour évaluer la qualité des livrables
- Assurer le bon déploiement
- Evolution du site internet :_
- Gérer le site Internet et assurer les actualisations et mises à jour du site
- Coordonner, avec les équipes techniques externes, les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet

**Profil recherché**

De formation supérieure générale, commerce ou spécialisée en communication digitale (Bac+2 à Bac+5), vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans et plus dans le métier de la communication digitale BtoB, acquise au sein d'une agence de communication ou d'une entreprise tous secteurs confondus.

**Expérience et compétences exigées**
- Capacité rédactionnelle (style journalistique, rédaction web...)
- Maitrise de codes de médias : médias communautaires, blogs, réseaux sociaux (notamment LinkedIn et Instagram)
- Connaissance d'un CMS (WordPress idéalement), du langage HTML voire du CSS

**Qualités recherchées**
- Capacité d'organisation
- Rigueur
- Adaptabilité
- Curiosité

Profil recherché
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'adaptation- Clarté**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREDisplay
Mailing

**Voir plus**

Entreprise

Nous recherchons pour notre client, une société dynamique en fort développement spécialisée dans le conseil auprès des restaurateurs, son/sa futur(e) Chargé(e) de Communication Digitale en CDI, pour l'accompagner dans ses nombreux projets (création de poste).

Autres offres de l'entreprise

Salaire

30 - 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Chargé de communication

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SOCIÉTÉS HOLDING