Stage D'actualisation Du Diagnostic Égalité Professionnelle
il y a 2 semaines
Le plan d’action « Égalité professionnelle » de l’IGN signé le 8 mars 2021 arrive à son terme le 31 décembre 2024 (après une prolongation d’une année).
Conformément à la réglementation (LTFP 2019 + décret du n° 2020-528 du 4 mai 2020), l’IGN doit renouveler ce plan au terme de sa durée sous peine de pénalités.
Le renouvellement du plan est basé sur un diagnostic à date qui intégrera le bilan du précédent plan, ainsi que l’analyse des informations genrées du rapport social unique de l’établissement (RSU).
Le futur plan d’action en matière d’égalité F/H de la tutelle ministérielle de l’IGN devrait être négocié pour la fin 2024 et pourra alors servir d’intrant au stage.
Enfin, la tutelle ministérielle de l’IGN est aussi engagée dans une démarche « Diversité » de lutte contre les autres critères de discriminations qui demande à ce que chaque établissement négocie son propre accord en conformité avec les engagements qu’il a pris (2022-2025).
Le stage, supervisé par la mission Égalité - Diversité de l’IGN, permettra d’actualiser au 1er semestre 2025 l’état des lieux en matière d’égalité professionnelle femmes-hommes au sein de l’institut et d’évaluer les impacts du précédent plan d’action (2021-2024). Le bilan des réalisations et le diagnostic actualisé de la situation servira de base aux négociations que l’administration mènera afin d’élaborer le futur plan d’action « Égalité professionnelle » de l’IGN (2025-2028).
Le stage intégrera aussi une dimension prospective, à travers l’étude des engagements pris par les ministères de tutelles ainsi que d’autres préconisations (études IGN, état de l’art). Des pistes d’actions pourront être proposées sur d’autres critères de discriminations (nouvelle dimension diversité).
En fonction de sa date de commencement, le stage portera aussi sur la préparation et la contribution à l’animation du 8 mars 2025 (présentation des premiers éléments du bilan du plan d’action), moment récurrent de mobilisation du réseau interne des correspondantes et correspondants Égalité et d’échanges avec les agentes et agents de l’IGN sur la thématique de l’égalité Femmes/Hommes.
Étudiant ou étudiante en Master (1 ou 2) en sciences humaines et sociales - spécialisation en ressources humaines
Sous le tutorat du référent Égalité-Diversité de l’IGN, la personne retenue pour ce stage contribuera à la production des éléments suivants:
- un diagnostic quantitatif et qualitatif actualisé 2025 de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes à l’IGN, en exploitant notamment les données statistiques des bilans sociaux et des derniers rapports sociaux uniques de l’établissement (2020 à 2023) : parité des effectifs, emplois et filières ; égalité salariale ; répartition des temps de travail (temps partiels, congés parentalité, formations) ; signalements de discriminations et autres actes de violences ; etc.
- le bilan du précédent plan d’action (2021-2024) en co-évaluant les actions réalisées et en déterminant l’éventuel reste-à-faire pour l’élaboration du prochain plan d’action ;
- des propositions d’actions en vue de l’élaboration du nouveau plan d’actions, en s’appuyant notamment sur les propositions contenues dans les engagements ministériels existants ou prochainement à venir.
-
Stage Rse Diagnostic Evaluation Et Pistes
il y a 3 jours
Saint-Étienne-de-Montluc (44), France GRDF Temps pleinIdentifiant de la demande: 37392- Ville: SAINT-ETIENNE DE MONTLUC- Département/Région: 44- Pays: FR1 - **Conditions générales du stage** **Unité/Direction/Service/Département **:DRHT Energy Formation - Délégation fonctions d’appui **Nom et fonction du tuteur** : Anne GARNAUD CARIOU, Adjointe à la délégation Fonctions d'Appui **Date de la...
-
Stage Assistant-e Chargé-e d'Affaires Professionnelles
il y a 1 semaine
Saint-Omer, Normandie, France Crédit Agricole Nord de France Temps pleinPOUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela Nous recrutonsune Assistant-e Chargé-e d'Affaires ProfessionnellesH/F en stage pour une durée de 3 mois à 6 mois, à Saint Omer.Date de...
-
Stage Assistant·e Chargé·e d'Affaires Professionnelles H/F
il y a 6 jours
Saint-Omer, France Credit Agricole Temps pleinPOUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Nous recrutons une Assistant-e Chargé-e d'Affaires Professionnelles H/F en stage pour une durée de 3 mois à 6 mois, à Saint Omer. Date de...
-
Chargé de projet Observatoire de l'égalité
il y a 10 heures
Seine-Saint-Denis, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Stage étudiant Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie...
-
TP CIP
il y a 3 jours
Saint-Denis, France ATSEF formation professionnelle Temps pleinTP CIP -Titre professionnel Conseiller/ère en Insertion Professionnelle {contrat d'apprentissage} Le Centre de formation ATSEF- Atouts Services Entreprises et formation accompagne les femmes et les hommes voulant s'insérer durablement dans vie professionnelle en favorisant la montée en compétence de chaque personne. OF-CFA certifié Qualiopi, nous avons...
-
Stage Assistant-e Chargé-e d'Affaires Professionnelles
il y a 1 semaine
Saint-Omer, Hauts-de-France Crédit Agricole Nord de France Temps pleinPOUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela Nous recrutons une Assistant-e Chargé-e d'Affaires Professionnelles H/F en stage pour une durée de 3 mois à 6 mois, à Saint Omer.Date de...
-
Stage - Developpement D'un Add-in Espace
il y a 2 semaines
Saint-Mandé (94), France IGN Temps pleinLa stratégie actuelle de l’IGN consiste à évoluer vers une mise à jour collaborative plus massive de ses données. Il devient donc primordial de développer l’offre en termes d’outils afin de toucher un public aussi large que possible. L’offre Espace collaboratif de l’IGN inclut actuellement un add-in pour ArcGIS Pro permettant aux partenaires...
-
TP CIP
il y a 2 jours
Saint-Paul, France ATSEF formation professionnelle Temps pleinTP CIP - Titre professionnel Conseiller/ère en Insertion Professionnelle (contrat d'apprentissage) Le Centre de formation ATSEF – Atouts Services Entreprises et formation accompagne les femmes et les hommes voulant s'insérer durablement dans la vie professionnelle en favorisant la montée en compétence de chaque personne. OF‑CFA certifié Qualiopi,...
-
Saint-Paul, France Formazot Océan Indien Temps pleinFormazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition...
-
Saint-Pierre-de-Chartreuse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Parc naturel régional de Chartreuse Temps pleinDate de publication de l'offre22/01 - 20/02/2026Type d'emploiStageCatégorie de métierDiversNom de l'organismeParc Naturel Régional de ChartreuseContexteLe Parc naturel régional de Chartreuse est un syndicat mixte rassemblant 72 communes, aux portes de trois agglomérations (chambérienne, grenobloise et voironnaise).Territoire boisé pour 58% de sa...
