Chargé de Ressources Humaines

#**QUI** **SOMMES-NOUS ?** 1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d’une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales: > Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants - L’aide et l’accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie - La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail Des valeurs fortes: > Solidarité - Universalité - Équité - Respect **Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n’hésitez plus, votre place est parmi nous ** **Poste**: LA CARSAT SUD-EST RECRUTE **Chargé(e) de ressources humaines CDI** **RÉMUNÉRATION / NIVEAU** 2206,72€ bruts sur 14 mois / Niveau 5A **LIEU DE TRAVAIL** Marseille (Siège 13005) Direction Ressources Humaines Département Accompagnement Professionnel **DATE DE PRISE DE POSTE** 01/09/2025 **# POURQUOI NOUS RECRUTONS ?** Nous recherchons un(e) Chargé(e) de ressources humaines pour renforcer l’équipe du Département Accompagnement Professionnel, répartie en deux pôles: - Formation Professionnelle - Ressources et carrière Et composée de la façon suivante: 1 Manager stratégique - Responsable du Département 1 Manager opérationnel 5 Chargées ressources humaines 3 Assistantes ressources humaines **Le / la futur(e) chargé(e) RH appuiera le pôle Ressources et Carrières afin de contribuer au déploiement de la stratégie RH.** **#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?** Recrutement: - Analyser et recueillir les besoins en recrutement des branches clientes. - Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards. - Réaliser le sourcing, analyser et qualifier les CV. - Conduire les préqualifications téléphoniques et planifier les sessions de tests de pré-sélection. - Conduire des entretiens avec les managers et agents de direction. - Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d’intégration en ligne, rédaction des contrats de travail, accueil RH, suivi des périodes d’essai. - Participer à l’amélioration continue du processus de recrutement. **Profil**: **#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E)Chargé(e) RH?** **VOTRE PROFIL**: - Vous êtes diplômé.e en ressources humaines (BAC + 3 à BAC +5) et disposez d’une expérience significative dans le recrutement. **SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE**: - Rigueur et capacités d’organisation. - Réactivité et disponibilité. - Capacité d’adaptation et gestion des aléas. - Excellente communication orale et écrite. - Sens du travail en équipe et résistance au stress. - Discrétion et sens de la confidentialité. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, publipostage). - Connaissances en droit du travail (règles régissant le contrat de travail, principes de non-discrimination). **Autres informations**: **#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?** **Nous rejoindre, c’est intégrer**: Un Organisme engagé dans: La formation de ses agents ( (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %), L’égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100), Le développement durable. Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche, ), Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité. La Carsat Sud-Est propose aussi: Un restaurant d’entreprise au siège Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses Une prime d’intéressement (versée au prorata temporis Des RTT Une mutuelle d’entreprise et l’adhésion à une caisse de prévoyance La prise en charge de 75 % des frais d’abonnement aux réseaux de transport en commun **#COMMENT NOUS REJOINDRE ?** **_ Plusieurs étapes :_** Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à: Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines Des tests de personnalité en ligne Un entretien en présentiel Avantages: Abonnement aux transports publics Rémunération supplémentaire: Plan de participation aux bénéfices