Architecte Produit

Publiée le 29/01/2025

Rejoignez nos équipes d'experts IT

Publiée le 29/01/2025

**Mission**:
Nous recherchons à renforcer nos équipes sur Clermont Ferrand. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien.

Allez on vous en dit plus...

En tant qu'**Architecte Produit**, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution continue de notre architecture produit. Vous serez responsable d'adopter et de promouvoir le concept d'architecture continue en évaluant et en faisant évoluer en permanence l'architecture des produits et plaques-formes, garantissant ainsi leur performance et leur évolutivité.
Vous collaborez étroitement avec les équipes de delivery pour comprendre les besoins des utilisateurs finaux, concevoir des évolutions fonctionnelles et proposer des solutions adaptées aux enjeux métiers. En tant qu'expert technique, vous contribuerez activement à l'élaboration de la stratégie technique du produit et à la définition de la feuille de route.

Votre expertise vous apportera à réaliser des revues d'architecture et à collaborer avec divers intervenants pour garantir la qualité des solutions proposées. Vous serez également chargé(e) de rester à la pointe des technologies émergentes et d'évaluer de nouvelles solutions pour assurer l'innovation c

Vous veillerez à favoriser la collaboration et la communication au sein des équipes produits, et participerez activement à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique, détaillant les décisions fonctionnelles, ainsi que la couche applicative et de données.

**Profil**:
**Et si on parlait de vous ?**

Une **forte capacité à collaborer** avec des équipes interfonctionnelles est essentielle, tout comme la capacité à penser de manière **stratégique** pour contribuer activement à l'élaboration de feuilles de route architecturales.

Une connaissance approfondie de la **sécurité de l'information**, incluant la gestion des risques et la mise en place des moyens nécessaires pour garantir la continuité des services informatiques, est indispensable. Enfin, des compétences en **conception de systèmes**, notamment dans le cadre d'**Oracle eBusiness Suite,** seraient un atout majeur.

Notre processus de recrutement : en 4 étapes Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous

**Ce poste vous intéresse ?**

**Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau **

**Compétences**:
architecture

Oracle e business suite

**Mot du recruteur**:
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Saranya, et Brice, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Pourquoi rejoindre DCS ? Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ; Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ; Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS ; Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS Une entreprise agile, innovante et solide.

Bérénice CLAVEL

Directrice Recrutement