Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - Beautor - Drekan Groupe

  • Responsable d’activité Éolien – France

    il y a 1 semaine

    Beautor, France Drekan-Group Temps plein

    À propos de DREKAN ENERGY : Fondé en 2014, le groupe Drekan (50M€ de CA, 250 salariés) intègre des solutions de maintenance et de réparation de systèmes de conversion d’énergie et notamment de machines tournantes électriques : moteurs AC et DC, génératrices ou alternateurs, depuis la petite machine asynchrone basse tension jusqu’à la machine...

  • Adjoint Au Manager Equipe Maintenance

    il y a 3 jours

    Beautor, France RTE Cadres Temps plein

    Dans ce contexte de croissance, Rte, qui assure l’ingénierie de construction des lignes et postes haute et très haute tension, ainsi que l’exploitation et la maintenance des installations, recherche, pour le Centre de Maintenance Lille, un: Adjoint au Manager Equipe Maintenance H/F basé à Beautor (Aisne - 02) Intégré(e) à un Groupe de Maintenance...

  • Secrétaire Médicale

    il y a 21 heures

    Beautor, France Unilabs France Temps plein

    Fondé en 2001, Unilabs France est aujourd’hui un acteur majeur de la biologie médicale en France. Depuis, le réseau n’a cessé de se développer à la fois en biologie médicale mais également en génétique et en pathologie. Unilabs France est la plus importante filiale du Groupe Unilabs, leader européen du diagnostic médical présent dans 17...

Responsable Ressources Humaines

il y a 3 semaines

Beautor, France Drekan Groupe Temps plein

Jeune société, spécialisée dans l'industrie, recrute un Responsable des ressources humaines (F/H):
Mission principale : gestion du personnel au sein de toutes les entités du groupe en conformité avec le droit du travail et de la sécurité sociale et dans le respect des orientations stratégiques de l’entreprise.

Activités principales:

- gérer et optimiser de la masse salariale et la paie
- encadrer les collaborateurs d'une équipe RH
- réaliser les procédures dans le respect du droit social
- assurer la conformité avec la réglementation
- assurer le suivi des formations
- veiller au respect des règles HSE (respect des obligations, gestion des EPI etc) en collaboration avec l’équipe dirigeante et les responsables locaux
- assurer la gestion du personnel au quotidien
- gérer et optimiser les contrats sociaux
- assurer le dialogue social avec les CSE
- piloter le recrutement
- mettre en place et veiller à la réalisation des objectifs et de la politique en matière sociale

Bases solides en droit social, bonne compréhension du fonctionnement d'une PME, excellentes compétences en communication et gestion de conflits, expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans est indispensable. Déplacements fréquents.

Nous proposons: salaire en fonction du profil, travail en petite équipe, poste polyvalent

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 37 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au déménagement

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel