Gestionnaire de Paye

il y a 2 semaines


Paris e, France CONEX WALTER FRANCE Temps plein

**À propos du poste**
CONEX WALTER FRANCE, jeune cabinet d’expertise comptable, de commissariat aux comptes et de gestion de patrimoine composé d'une quarantaine de personnes et situé sur 3 sites: Paris 8eme (Quartier Saint Lazare - site principal), Nîmes (30) et Bussy Saint Martin (77) recherche un(e) responsable de service paye et ressources humaines avec **au moins** 5 ans d'expérience pour compléter notre équipe du service social composée de 9 collaborateurs/trices.

Rattaché à la Direction du cabinet, vous aurez la responsabilité du **pôle social** et serez garant de la **qualité, de la fiabilité et de l’organisation** du service paie.

Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes:
1. **Management et pilotage du service**
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 9 gestionnaires de paie ;
- Organiser la répartition de la charge de travail et veiller au respect des délais ;
- Mettre en place des objectifs individuels et collectifs, suivre les performances ;
- Favoriser la montée en compétences des collaborateurs (formation, appui technique, coaching).

2. **Organisation et amélioration continue**
- Structurer et formaliser les **process internes** et les **procédures de contrôle** ;
- Identifier les axes d’optimisation (automatisation, outils, interfaces SIRH, qualité de service) ;
- Garantir la conformité des pratiques avec les obligations légales et conventionnelles.

3. **Production et supervision technique**
- Superviser la production de la paie (environnement multi-conventionnel) ;
- Assurer un rôle de **référent technique** auprès de l’équipe sur les problématiques complexes ;
- Veiller à la qualité et à la conformité des déclarations sociales (DSN, charges, etc.).

4. **Relation clients et développement**
- Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les sujets sociaux et paie ;
- Apporter conseil et accompagnement en matière de gestion du personnel, droit social, coûts salariaux ;
- Participer au développement du pôle social (nouveaux clients, nouvelles missions RH).

**Profil recherché**
- Formation supérieure en paie, gestion ou RH (type Licence / Master, ou équivalent) ;
- Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) en cabinet d’expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel ;
- Solides compétences techniques en paie et législation sociale ;
- Qualités managériales avérées : leadership, pédagogie, bienveillance, sens de l’organisation ;
- Esprit d’analyse, rigueur et goût pour la qualité du service rendu ;
- Maîtrise des outils de paie (idéalement Silae) et des outils collaboratifs (Pack Office, plateformes dématérialisées).

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Expérience:

- Paie: 5 ans (Requis)


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    Rue Saint-Honoré PARIS - France, Île-de-France, Paris () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Secrétariat Général   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation PARIS Date limite de candidature04/01/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de...

  • Un.e Gestionnaire RH

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    Le groupe stow commercialise des solutions de stockage innovantes en s’appuyant sur des process de production performants et automatisés Les gammes de produits fabriquées dans nos usines permettent de répondre aux défis logistiques de nos clients, en France et à l’international Chaque jour, nos « Rack Stars » travaillent au développement de...

  • Gestionnaire Paye

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    Paris 11e, France Les Petits Frères des Pauvres Temps plein

    **Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 35h - CDD 6mois (Paris)** **Entreprise** Depuis 1946, les Petits Frères des Pauvres luttent contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par leurs actions, ils recréent des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde...


  • Paris, France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    CAT B Contrôleur des finances public / Gestionnaire de paye H/F Description du poste Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Fonction publique de l'Etat Catégorie B (profession intermédiaire) Statut du poste Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur Services centraux:La direction...


  • Rue Raymond Losserand, Paris, France Atout France Temps plein

    Sous la responsabilité de son manager à qui il/elle rend compte de ses missions, le (la) gestionnaire Paye et Ressources Humaines garantit la production et la fiabilité de la paie pour l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, dans le respect des obligations légales, conventionnelles et internes.Il/elle contribue à l'amélioration continue du...

  • Responsable Paye Et Adp

    il y a 2 semaines


    Paris, France La Fondation COS Alexandre Glasberg Temps plein

    Paramétrer, faire évoluer et fiabiliser nos outils SIRH : Paye first, Octime, Hublo, interfaces entre les outils. - Assurer le management opérationnel des gestionnaires de payes de la cellule. - Assister, conseiller et contrôler les gestionnaires Paie des établissements dans la réalisation de la paye et des déclarations sociales et fiscales (règles...

  • Gestionnaire de Paie Groupe

    Il y a 42 minutes


    Paris 8e, France FITJOB Temps plein

    Descriptif du poste Sous la responsabilité du Responsable Paie et au sein d'une équipe vous serez en charge de prendre en main un portefeuille de paie en toute autonomie: - réception et saisie des éléments variables de paie - traitement, réalisation et contrôle de la paie - établissement des STC - établissement de la DSN, clôture de la paye -...

  • Sec Gen

    il y a 2 semaines


    Paris, France Ministere De L'Economie Et Des Finances Temps plein

    **INFORMATIONS GÉNÉRALES** **RÉFÉRENCE** 2025-21895 **DATE DE DÉBUT DE PUBLICATION** 17/02/2025 **DATE LIMITE D'ENVOI DES CANDIDATURES** 31/03/2025 **DOCUMENTS REQUIS POUR POSTULER** - CV - Lettre de motivation - Les 3 derniers compte-rendu d'entretien professionnel (CREP) **DIRECTIONS ET SERVICES** Service des ressources humaines (SRH 1 et...