**Bienvenue chez Réseau Talents **

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont **l'Excellence**, **l'Authenticité**, le **Plaisir** et la **Transparence**.

**Description du poste**:
Vous serez affecté(e) à notre premier site industriel situé à Rethel, afin de renforcer l'équipe QHSE.

**Description du poste**

En étroite collaboration avec le responsable de la Transformation QHSE, **vos missions** consisteront à

**Missions transversales**
- Agir en tant que référent(e) QHSE ;
- Instaurer et promouvoir une culture de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement et de la prévention des risques auprès de l'ensemble des collaborateurs ;
- Former les équipes et les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques et veiller à leur respect ;
- Participer aux réunions quotidiennes et gérer les retours du terrain concernant les sujets QHSE ;
- Définir des objectifs d'amélioration sur les différents aspects QHSE et suivre les indicateurs pertinents pour les atteindre.

**Missions Sécurité & Environnement**
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la médecine du travail ;
- Actualiser le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) des employés ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des différents protocoles de sécurité et des plans de prévention ;
- Superviser les analyses des accidents du travail et définir les actions préventives nécessaires pour améliorer la sécurité ;
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière de sécurité et d'environnement ;
- Effectuer des audits liés à la sécurité.

**Missions Qualité & Hygiène**
- Gérer les écarts, définir et suivre les plans d'actions correctives ;
- Garantir le respect de la traçabilité ;
- Élaborer l'étude HACCP en collaboration avec l'équipe ;
**Avantages du poste**
- Une expérience humaine et professionnelle enrichissante
- Un environnement de travail bienveillant favorisant l'épanouissement et l'autonomie des collaborateurs
- Une rémunération adaptée au profil.

**Rémunération**:45 000 € - 60 000 € brut annuel

**Déroulement du processus de recrutement**:

- Entretien avec Maxime Mann, Consultant indépendant en recrutement.
- Entretien avec mon client : RH + opérationnel.

Ref **:MMA/PRIO**

**Profil recherché**:
**Savoir-faire**:

- **
Bac+5 (Ingénieur agro si possible) avec idéalement une expérience HSE en agroalimentaire ;**:

- ** 5 à 10 ans d'expérience ;**:

- ** Anglais courant (B1 minimum)** ;
- Une appétence pour le travail de terrain est souhaitée

**Compétences et qualités**:

- Un sens aigu de l'observation ;
- Un bon sens de la pédagogie ;
- Une rigueur et une capacité de synthèse ;
- Un sens de l'organisation et une minutie afin d'être en phase avec les exigences QHSE ;
- Une bonne maîtrise de l’informatique bureautique ;
- Un bon esprit d’équipe ;