Gestionnaire Paie

**Je suis Mickael BRUNIER, consultant coach au sein du cabinet de recrutement Fed Human, spécialisé sur les métiers des ressources humaines. Je recrute pour le compte de mon client, partenaire incontournable des entreprises du secteur du transport, un(e) GESTIONNAIRE PAIE F/H. Rejoindre mon client c'est participer à un projet collectif qui fait ses preuves depuis plus de 50 ans. En pleine croissance, c'est une structure qui s'accompagne de collaborateurs engagés et passionnés. Ce poste, basé à Lyon 9, est à pourvoir rapidement en CDI. Votre rémunération sera à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 28 et 32 k€ brute annuelle, cette rémunération sera complétée par un package confortable d'avantages périphériques, tels que : - 12 RTT - Tickets restaurant de 9€ pris en charge à 60% - Mutuelle familiale - Evènements conviviaux : barbecue sur le rooftop de l'entreprise, week-end d'entreprise - Belle politique RH qui favorise une forte mobilité interne en termes d'évolution professionnelle notamment - Parcours d'intégration personnalisé - Politique de formation et de développement des compétences attractives qui vous permettra de rester en veille sur vos sujets d'expertises**
**Votre fonction**:
Au sein de l'équipe paie, composée de 6 collaborateurs, et rattaché(e) à la Responsable paie, vous êtes en charge d'un portefeuille de 180 paies dans un environnement multi-sites. A ce titre vos principales missions sont les suivantes:

- Vérifier et saisir les dossiers d'embauche dans l'outil paie
- Calculer et saisir les éléments variables de paie
- Assurer le calcul des IJSS, la réalisation des attestations de salaire CPAM et prévoyance ainsi que le suivi des remboursements de ces organismes
- Contrôler les paies et gérer les virements bancaires
- Vérifier les charges sociales et réaliser l’envoi des DSN
- Etablir les documents de fin de contrat
- Gérer les commandes des Tickets Restaurant
- Assurer le reporting RH
- Rédiger les divers courriers et attestations RH

De manière globale, vous êtes garant de la production paie sur votre périmètre dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais impartis et contribuez à l'amélioration des process paie.

**Votre profil**:
Issu(e) d'une formation Paie de niveau Bac+2/+3, vous justifiez d’une expérience de 2 années au minimum sur un poste similaire (alternance y compris)

Notre client sera sensible à votre capacité à poser et à vous poser les bonnes questions ainsi qu'à chercher l'information. Vous disposez d'une capacité d'analyse certaine et faites preuve de pragmatisme.

Autonome dans votre travail, vous n'en aimez pas moins le travail en équipe. Rigoureux(se) sans être rigide, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez gérer les priorités.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs. Orientée sens du service clients, vous appréciez vous positionner comme facilitateur auprès des agences avec humilité.

Process de recrutement:
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec le Responsable paie.

Pour plus d'informations, je reste à votre disposition :