Chargé de Mission RH

_Le Centre de gestion de la FPT du Bas-Rhin (CDG67) est un établissement public local à caractère administratif ayant vocation à participer à la gestion des personnels territoriaux et au développement des ressources humaines des collectivités affiliées._
- Sous l'autorité du Chef de service protection sociale et handicap, vous apporterez des conseils statutaires et un accompagnement individualisé aux collectivités et établissements publics affiliés en matière de protection sociale, concernant les situations d’incapacité, d’inaptitude physique et d’invalidité des agents territoriaux (titulaires, stagiaires ou contractuels)._

**MISSIONS / conditions d'exercice**:
**-Conseil en matière de congés pour raison de santé**
*Vous apporterez un conseil sur la position statutaire liée à une inaptitude physique suite à la demande des collectivités:

- Congés de maladie non imputables au service (congé de maladie ordinaire, congé de longue maladie, congé de longue durée, congé de grave maladie), disponibilité d'office pour raison de santé / congé sans traitement
- Temps partiel thérapeutique
- Cures thermales
- Procédure relative aux accidents de service / maladies professionnelles
- Congés de maladie imputables au service (congé pour invalidité temporaire imputable au service, congé pour invalidité imputable au service, congé pour accident du travail, congé pour maladie professionnelle)

*Vous apporterez des conseils en matière de position administrative des agents après un avis du Conseil Médical

**-Rédaction et gestion d'actes administratifs**
Vous proposerez des actes administratifs liés à l'indisponibilité physique (appui à la rédaction d'arrêtés, préparation de modèles d'arrêtés)
Vous vérifierez tous les arrêtés reçus liés à l'indisponibilité physique et les indexerez

**-Calcul de droits et indemnités liés à l’attribution des avantages statutaires en matière de protection sociale**

**-Appui au reclassement**
Vous apporterez des conseils statutaires concernant la période de préparation au reclassement (PPR) et le droit au reclassement

**PROFILS RECHERCHES**:

- Vous justifiez d'une expérience du fonctionnement des collectivités et de leur organisation
- Vous justifiez d'une formation minimum bac+2 validée, en lien avec la protection sociale et le droit des collectivités territoriales.
- Vous maitrisez les règles relatives au Statut des agents notamment en matière de protection sociale
- Vous savez assurer un accueil téléphonique de qualité
- Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels métier
- Vous savez analyser et interpréter divers documents au regard de la règlementation
- Vous maitrisez les règles de communication orale et écrite

Qualités requises:

- Probité, rigueur et méthode
- Discrétion
- Qualités relationnelles, pédagogiques et didactiques
- Capacité d'adaptation, réactivité, disponibilité

Avantages liés au poste : Prime de 13ème mois, tickets restaurant, amicale, participation mutuelle/prévoyance

**CONTACT ET MODALITÉS DE CANDIDATURE**:
La lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae est à adresser à l'attention de:
Monsieur le Président du Centre de Gestion du Bas-Rhin par courrier ou à l'adresse suivante:
**LIEN**:
Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 22 034,00€ à 34 971,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/12/2024