Chargé de Développement

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de suite et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé Le périmètre sanitaire Normandie de la Croix-Rouge recrute un(e) Chargé(e) de Développement (H/F) Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein et au plus tôt Le Périmètre Sanitaire Normand Croix-Rouge française couvre 2 sites: Un établissement sur la commune de Bois Guillaume, en banlieue de Rouen L'établissement située dans la banlieue rouennaise est à 5 mn du centre ville et de la gare ; très bien desservi par les transports en commun, il dispose aussi d'un parking gratuit réservé au personnel. A proximité de la forêt verte, il bénéficie d'un environnement agréable. **Les 3 principales activités qui y sont développées sont**: > un service d'Hospitalisation À Domicile (HAD), > un pôle Néphrologie comprenant un centre lourd de dialyse, > des activités SMR sur des spécialités d'Onco-Hématologie et de Nutrition. Une structure dans le Calvados, à Caen L'activité développée sur Caen est un service d'Hospitalisation À Domicile (HAD) de 80 places L'activité des deux HAD est construite autour d'une équipe pluridisciplinaire médico-socio-soignante qui assure la prise en charge à domicile des patients confiés, 24h sur 24. L'équipe se rencontre au quotidien lors du staff. Les personnels disposent de véhicule de service pour assurer leurs tournées, qui sont préparées par un responsable de soins infirmiers. Selon les profils des patients, les prises en charge peuvent être faites en binôme. Les professionnels travaillent sur des amplitudes quotidiennes de 8h ou de 10h ; les astreintes sont externalisées. Poste Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous serez l'interlocuteur privilégié des établissements hospitaliers et médico-sociaux (EHMS) et un élément essentiel dans le développement de l'activité de la structure Par une bonne connaissance des territoires, vous vous devrez d'anticiper les tendances d'orientation et de développement de l'activité d'HAD, d'animer et de fidéliser un réseau de prescripteurs **Vous aurez pour principales missions de**: Promouvoir l'activité HAD, Construire un plan de prospection et conduire des actions, Visiter les sites pour approfondir la connaissance des établissements et expliquer les missions de l'HAD, Participer à la réalisation de stratégies dans le cadre de la collaboration avec les établissements de santé, Fixer les filières à développer, Encadrer l'équipe des IDELIA Vous disposez du permis B (déplacements professionnels entre Caen et Rouen) La maîtrise de l'anglais est un plus **Expérience souhaitée**: Intermédiaire Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir au plus tôt Informations pratiques liées au poste **Salaire de base (Ségur compris)**: **Minimum**: 37 000€ brut/an, **Maximum**: 45 000€ brut/an. Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté à 60% Vous pourrez prendre votre poste à l'HAD de Rouen ou de Caen **Prime de fin d'année**: Oui