Un Agent Service Espaces Verts

**La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou**
- Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :_
- _regroupant 16 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;_
- _attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;_
- _ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ; _
- _doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;_
- _labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019._

p**our le compte de la commune d’ERDRE EN ANJOU**

Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle:

- de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ;
- dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ;
- adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut Anjou pour faciliter le fonctionnement interne.
- Dynamique en transformation organisationnelle

Recrute par voie contractuelle

**Un agent Service Espaces Verts (H/F)**

Cadre d’emploi des agents technique territoriaux (catégorie C)

**Poste à pourvoir dès que possible**

**Missions**:
Au sein de la commune nouvelle d’ERDRE EN ANJOU, placé sous l’autorité du responsable des espaces verts et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes:
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Arroser les espaces verts et fleuris, tondre les surfaces en herbe, effectuer des plantations, tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des surfaces et des espaces sportifs

Entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin

Entretien de la voirie communale
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration)
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviale)

Activités secondaires, accessoires, saisonnières
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Entretien du domaine public et circonstances exceptionnelles (neige, inondations )

Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie

**SAVOIRS GÉNÉRAUX**:
Procédures et techniques d'utilisation du matériel portatif électrique et thermique (tronçonneuse, souffleur, compresseur, petit cylindre)
Entretien et utilisation des véhicules et petits matériels.

Règles d'hygiène et de sécurité au travail (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Équipements de Protections Individuelles).

Mise en place de signalisation temporaire de chantier.

Aptitude à la manutention et au port de charges.

Sens de l'organisation, réactivité, sens de l'observation.
Autonomie, capacité d'initiatives.
Dynamisme, rigueur.
Sens du travail en équipe
Sens du service public, capacité d'adaptation et polyvalence en fonction des nécessités de service, ponctualité.
Savoir rendre compte auprès du supérieur hiérarchique.

**Profil**:

- Permis B obligatoire.
- Conduite d'engins de travaux publics (CACES engins de chantier) (souhaité)
- Formation Habilitation électrique BS/BE manœuvre (souhaitée).
- Sensibilité à la gestion différenciée des espaces publics.

**Conditions et rémunération**:

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
- Temps complet : du lundi au vendredi : 35 h
- Contractuel : CDD 6 mois puis titularisation possible
- Astreinte de semaine, environ 5 par an.

**Renseignements**:
Renseignements administratifs : Service Ressources Humaines d’Erdre-en-Anjou

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 1 766,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel