Responsable Méthodes Industrielles Et Flux Spéciaux

il y a 1 semaine


VillelaGrand, France ADTP Temps plein

ADTP, c’est 600 personnes. Fusion entre l’économie solidaire et l’excellence industrielle, l’ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d’apporter du bien-être et de l’inclusion à nos employés et usagers, d’apporter de l’innovation dans nos services. Faire de notre différence, notre force

Nous recherchons:
**Responsable méthodes industrielles et flux spéciaux (F/H/D)**

**Votre rôle**:
Rattaché(e) au Directeur du site, vous prenez la responsabilité des Méthodes Industrielles et encadrez une équipe de 2 techniciens méthodes. Votre rôle : garantir la maîtrise des procédés de fabrication électronique, piloter les flux spéciaux de prototypage et contribuer activement à la performance industrielle du site.

**Vos missions principales**
- Encadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe méthodes.
- Définir et maintenir les gammes, nomenclatures et dossiers de fabrication.
- Piloter l’industrialisation des nouveaux produits en lien avec la production.
- Coordonner les activités transverses pour la réalisation des prototypes et productions unitaires.
- Conduire des projets d’amélioration continue(qualité, productivité, ergonomie, adaptation).
- Développer les compétences techniques du site et diffuser les bonnes pratiques.
- Assurer une veille technologique sur les procédés et équipements.
- Être acteur d’une collaboration efficiente avec les services connexes

**Profil**:

- Formation Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, électronique ou production.
- Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans un environnement industriel électronique, en méthodes, industrialisation ou process.
- Compétences solides en procédés d’assemblage (CMS, AOI, vague, brasage, test ).
- Connaissance en filerie et câblage est un plus
- Leadership naturel, esprit d’équipe et goût du terrain.
- Esprit analytique, rigueur et forte orientation amélioration continue.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un site à taille humaine, tourné vers la technologie et la réactivité.
- Un poste clé, au cœur de la maîtrise technique et de l’innovation industrielle.
- L’opportunité de renforcer le sens au travail en contribuant à la professionnalisation de personnes en situation de handicap
- **A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail**_

Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et très dynamique ? Rejoignez-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Expérience:

- électronique: 5 ans (Requis)
- management d'équipe: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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