Chargé de Prévention Des Risques Professionnels, Hygiène Et Sécurité, Environnement

**L'envoi d'une lettre de motivation et d'un CV est impératif**

Date prévisionnelle de prise de poste : 01/10/2025.
- **Vos activités principales**:

- **Pour la partie prévention des risques professionnels et conseiller incendie**:_

Le chargé appuie les responsables des 4 structures : DDT, DDETSPP, SGCD et préfecture, chacun d’entre eux étant chargé de la sécurité de ses agents.
- Il rédige et s’assure de la mise à jour des documents (évaluation des risques dont incendie, registres réglementaires, des bâtiments, autorisations de conduite et habilitations, DUERMI...) ;
- Il réalise le PAPRIPACT et met en place la politique de prévention des RPS et incendie. Il mène les actions d’information et de sensibilisation ;
- Il assure et suit la bonne exécution des contrôles et vérifications périodiques obligatoires en matière incendie, ERP ;
- Il participe aux travaux des instances de concertations au sein de la préfecture et des DDI ;
- Il coordonne l’action des assistants de prévention.
- **Pour la partie conseiller environnement**:_
- Il propose des actions en matière d’environnement et met en œuvre le programme ;
- Il a en charge l’actualisation du bilan carbone et assure le suivi des démarches d’éco-responsabilité.
- **Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions**:
Le chargé de prévention est en charge de 4 sites, il est rattaché directement à la direction. Il participe à toutes les formations spécialisées des structures bénéficiaires du SGCD.

Restaurant inter-administratif ou salle de restauration sur place.

Plages horaires flexibles.
- **Compétences principales mises en œuvre**:

- _**Connaissances techniques**_
- Connaître l'environnement professionnel
- Connaissances de la réglementation et des techniques du domaine d'activité
- Connaissance du droit en matière d'hygiène et sécurité
- Connaissances techniques sur l'immobilier ; la gestion bâtimentaire ; l'achat public ;
- Avoir des compétences en bureautique et outils collaboratifs.
- _**Savoirs-faire**_
- Savoir gérer un projet ;
- Savoir s'organiser ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir rédiger.
- _**Savoirs-être**_
- Savoir s'adapter
- Savoir communiquer
- Avoir de la rigueur et de la méthode
- **Votre environnement professionnel**:

- _**Activités du service**_

Depuis sa création le 1er janvier 2021, le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) du Cher (18) placé sous l’autorité du préfet, est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle. Ce dernier assure la gestion des fonctions de soutien à ses bénéficiaires : la préfecture, les sous-préfectures ainsi que les directions départementales interministérielles (DDI) du territoire. Le SGCD est chargé:

- des ressources humaines et de la formation ;
- de la gestion budgétaire et financière ;
- de la prévention en matière de sécurité et santé au travail ;
- des achats ;
- de la logistique et de l’immobilier ;
- des systèmes d’informations et de communication.

Cette mutualisation des fonctions de soutien a pour objectif de simplifier et moderniser les procédures.
- _**Composition et effectifs du service**_

Le SGCD du Cher est composé de 56 agents et assure le soutien de 350 agents de l’État répartis sur 4 sites (préfecture, Lariboisière, maisons de l’État de Vierzon et Saint-Amand-Montrond).
- _**Liaisons hiérarchiques**_

Directrice du SGCD et son adjointe.
- _**Liaisons fonctionnelles**_
- Présidents et membres des formations spécialisées ;
- Inspecteurs santé et sécurité au travail et médecins de prévention ;
- Secrétariat du préfet, du SG et des DDI.
- **Qui contacter**:
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 2 023,26€ par mois

Lieu du poste : En présentiel