Responsable de Sites

**RESPONSABLE DE SITES (H/F) - THONON-LES-BAINS (74)
- CDI**

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique à dimension internationale, leader du stationnement et de la mobilité individuelle ? Vous voulez être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge ? Rejoignez-nous

Leader mondial du stationnement, de la mobilité individuelle et des services associés, le Groupe INDIGO emploie 9 000 personnes dans 9 pays et 350 villes. INDIGO exploite 5 570 parkings dans le monde (2,4 millions de places), gère plus de 2 100 km de stationnement sur voirie. Il est le seul opérateur du secteur à être présent sur trois continents auprès des collectivités locales comme des acteurs privés (hôpitaux, centres commerciaux, gares, aéroports, universités...)

Les métiers du Groupe INDIGO couvrent toute la chaîne de valeur de la mobilité et du stationnement : des parcs de stationnement en ouvrage et leurs services associés ; une offre digitale complète ; le contrôle, la verbalisation du stationnement sur voirie et la gestion des espaces publics ; les mobilités douces et la logistique du dernier kilomètre, en optimisant l’utilisation des espaces disponibles, au service de la ville.

**Le parking de demain c’est Indigo **

Participez à notre projet d’entreprise tourné vers la satisfaction client et la qualité de services en nous rejoignant.

**POSTE**

La Direction Sud-Est recherche un Responsable de Sites (multi-sites) H/F pour animer une équipe de 7 personnes et gérer des centres de profit (4 parkings) à Thonon-Les-Bains.

Sous la responsabilité du Responsable de District dont vous prenez vos consignes et avec lequel vous échangez quotidiennement, vous aurez en charge:

- L’organisation et le contrôle de l'ensemble des activités nécessaires à l'exploitation de votre périmètre en appliquant les règlementations et procédures en vigueur ;
- La maintenance des équipements et de l’ouvrage : implantation et inventaire des équipements, suivi des pannes et statistiques de maintenance, et plus généralement le parfait maintien en condition opérationnelle des parkings sous votre responsabilité ;
- La sécurité, la sûreté et la surveillance des ouvrages et des personnes en préparant et participant aux commissions de sécurité, et en organisant les rondes des agents ;
- Le maintien ou la mise en place d’excellentes relations avec les fournisseurs, ainsi que le suivi et contrôle des prestataires internes et externes ;
- L’élaboration des reportings internes, tableaux de bords statistiques et d'activités pour les parcs ;
- La participation avec le Responsable de District à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel (recettes / investissements) et à la bonne gestion quotidienne du ou de ses parcs, ainsi qu'aux rapports d'activités destinés à son ou ses clients amont ;
- L’animation et le management des équipes en veillant à leur montée en compétences (formation, entretien individuel ) et en organisant leur travail (réunions, animation prévention / sécurité) et leurs plannings. Vous savez animer une équipe de 7 collaborateurs et les accompagner dans leurs activités au quotidien.

Doté d'une solide expérience en management et en gestion d'un ou plusieurs centre(s) de profit, vous êtes à l'aise autant avec les clients finaux, les clients amont et les fournisseurs.

**PROFIL**
- Diplômé(e) d’un BAC+2, vous avez un bon relationnel, faites preuve de réactivité, d’initiative, d'autonomie, d’adaptabilité
- Vous êtes apte à recevoir la ou les habilitations nécessaires (électrique, incendie, sécurité,

etc..)
- Vous avez des compétences techniques (maintenance matériel, infrastructures, gestion de prestataires techniques ) des notions en termes de réseaux, systèmes informatiques
- Vous avez une bonne maîtrise de la langue française
- Vous avez un bon relationnel, une capacité à travailler en équipe
- Vous savez travailler en autonomie
- Vous avez le sens de l'accueil et du service
- Permis de conduire VL obligatoire
- Vous êtes emmené à assurer des astreintes
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack office)
- Statut Agent de Maîtrise - Temps plein 35 heures
- Rémunération entre 2600€ et 2800€ bruts sur 13 mois selon profil
- Intéressement/Participation

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel