Secrétaire Médicale en Santé Du Travail

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Secrétaire médicale en santé du travail

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Présentation de l établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d un important calendrier de formations, l accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l établissement est réservataire d un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu aux agents en mobilité géographique.

Un poste de « secrétaire médicale en santé du travail » est temporairement vacant pour une durée de 3 mois aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice) Remplacement d un agent.

Le poste est à pourvoir immédiatement, à la Direction des Ressources Humaines Médecine du travail.

Définition du poste:
Accueil téléphonique et physique des agents, préparer la consultation du médecin ou lentretien de linfirmière, gérer le suivi de lactivité médicale.

Le cur de lactivité est la gestion de linformation médicale : gestion des plannings, des consultations, des rendez-vous en extérieur, des réponses aux salariés, aux employeurs, transmission des informations aux décideurs concernés médecins ou infirmiers(es).

Compétences et connaissances requises:
Bonne connaissance de la bureautique et de ses outils, connaissance du milieu et de lenvironnement médical. Connaissance du vocabulaire médical, médicosocial, administratif et juridique de la santé au travail. Prise de notes, frappe des courriers médicaux et mise en forme des documents. Traitement des courriers, dossiers, documents. Assurer le suivi administratif des dossiers en cours.

Travailler en équipe, capacité dadaptation et réactivité, qualités relationnelles, capacité à communiquer, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité, capacité danalyse des situations et restitution de ces analyses, rigueur, ponctualité, organisation et méthode.

Conditions de travail : horaires en 7 h 40 8 h 50 à 16 h 30 pas de travail le week-end.

Ce poste est ou