Responsable de Service Socio-educatif

L’institut Le Val Mandé est un établissement public médico-social du secteur handicap. Composé de 5 pôles regroupant 24 services, il a pour mission d’accueillir environ 1000 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

En raison d’un départ à la retraite, l’établissement recherche pour le **Service de Soutien à l’Education Familiale et à la Scolarisation**(SSEFS), situé à **Saint-Denis** (93), un(e) **Responsable de service / Cadre socio-éducatif.**

Le Service de Soutien à l’Education Familiale et à la Scolarisation fait partie intégrante du Centre Simone Delthil, constitué de 3 SESSAD et d’un CAMSP accompagnant au global 206 enfants présentant un handicap sensoriel. Le SSEFS est un SESSAD qui accompagne **63 enfants de 2 à 20 ans présentant une déficience auditive**.

**DESCRIPTION DU POSTE**

Sous l’autorité du Directeur Adjoint, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement du service et la qualité de l’accompagnement des usagers.

Dans ce contexte, vous aurez pour missions de:

- Manager une équipe pluridisciplinaire (éducative et soignante) de 12 ETP : réunions d’équipe hebdomadaires, synthèses cliniques, suivi RH (recrutements, plannings, évaluations, formation, etc), logistique et budgétaire du service
- Coordonner les projets individualisés d’accompagnement des usagers du service et assurer les liens avec les familles
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
- Conseiller les décideurs et définir la politique spécifique relative au domaine d’activité
- Participer à la vie institutionnelle et au collectif cadre de l’Institut le Val Mandé, se tenir informé du projet d’établissement, des schémas directeurs, de la législation
- Développer les partenariats liés aux missions : établissements scolaires, Education Nationale, partenaires de la surdité et de soins, etc.

**QUALITES ATTENDUES**
- Connaissance du secteur médico-social et du handicap
- Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, sens de la relation
- Curiosité intellectuelle, dynamisme et appétence du travail en équipe
- Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
- Respect de l’autorité, devoir de réserve, de discrétion et de secret professionnel
- Représentation et valorisation de l’image institutionnelle
- Compétences rédactionnelles et organisationnelles, rigueur.
- Maîtrise de l’outil informatique
- Expérience dans le secteur de la surdité appréciée

**PROFIL DU POSTE**
- Lieux d’exercice : Centre Simone Delthil, 70-74 rue Ambroise Croizat 93200 Saint-Denis et déplacements dans les établissements scolaires de Seine-Saint-Denis
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD d’un an renouvelable et évolutif vers une titularisation)
- CAFERUIS, Diplôme de type Master 2, ou de cadre de santé
- Expérience de management appréciée d’une équipe pluridisciplinaire
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

**AVANTAGES**
- Equipe impliquée et experte dans son domaine
- Bonne dynamique de l’équipe de cadres (trois au total) et réunions de direction une fois par semaine
- Service basé à Saint-Denis, 10 minutes à pied de la gare de Saint-Denis
- Etablissement dynamique, novateur et reconnu sur le territoire
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d’évolution professionnelle
- Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de CA + 20 RTT + jours de fractionnement
- Service annualisé et fonctionnement partiellement calqué sur le calendrier des vacances scolaires
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie ) + chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT
- Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 50% par l’établissement
- Véhicule de service mutualisé
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

**Poste à pourvoir pour le 25 août 2025 en raison d’un départ à la retraite. Possibilité de tuilage en fonction de la date de prise de poste**.

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au **01.49.57.70.00**

Candidature à adresser (CV + LM) à **M. le Directeur** sous la référence « **RS/CSD** »:

- **Courrier** : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 21 854,00€ à 32 307,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Expérience:

- Éducation: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue :