Référent Département

_**Intervention sur le territoire du 04 et 05**_ L'Unapei Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (créées en 1964) et La Chrysalide Marseille (créée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05. Rejoignez l’équipe des professionnels du CapParent (service d’accompagnement à la périnatalité et parentalité des personnes en situation de handicap), recherche son/sa référent(e) départemental pour développer ce nouveau dispositif. CapParents accompagne le parcours de parentalité des personnes en situation de handicap, à partir du désir d’enfant jusqu’à ses 18 ans, avec un focus particulier sur les 1000 premiers jours. Rattaché à la plateforme de services (SAVS, SAMSAH), **le référent départemental intervient sur le territoire du 04 et 05 **en étroite collaboration avec la cheffe de service du dispositif régional et ses homologues départementaux de la région PACA. **Vos Missions**: **Rejoindre l’Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c’est porter une mission qui a du sens**: - **Améliorer la vie** des personnes accompagnées - **Mettre en œuvre** un accompagnement personnalisé - **Innover** pour favoriser et développer l’inclusion **Au quotidien**: - Accompagnez les parents et futurs parents dans leur projet et dans leur rôle parental - Activez et développez un réseau de droits communs (sanitaire, social et médico-social) - Soutenez et développez les compétences parentales de la personne en situation de handicap Vous proposez des ateliers et supports adaptés au(x) parent(s) - Travaillez en étroite collaboration avec les partenaires territoriaux spécifiques à la grossesse et petite enfance - Participez activement à la vie du dispositif et son développement **POSTE** - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires de journée. - Rémunération: à partir de 2 100€ - annuel brut à partir de 25.2 K€ (_CCNT66, Avenant 10)_ - Prise en compte de l’ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire_ **PROFIL SOUHAITE** - Vous êtes titulaire d’un diplôme du domaine paramédical (DE infirmière, Auxilaire de puériculture, Psychomotricien, Ergothérepeute) et/ou éducatif ( DE Educateur Spécialisé, Assistante de Service Sociale, Conseillère en Economie Familiale et Sociale) avec une expérience significative dans la petite enfance. - Vous disposez **obligatoirement du Permis B **et êtes prêt à vous **déplacer sur le terrioire du 04 et 05** dans le cadre de votre mission - Vous savez valoriser les compétences parentales des personnes en situation de handicap - Vous avez la capacité de développer un réseau de partenaires spécifiques à l’accompagnement dédié à la parentalité - Vous savez faire preuve d’initiative, d’autonomie et d’adaptation dans l’exercice de votre métier **>> Venez rejoindre une équipe engagée, qui croit au pouvoir d’agir de la personne accompagnée ** **NOS ATOUTS** - **De bonnes conditions de travail** : formations, analyse de la pratique, groupe éthique, véhicule de service ; - **Du bien-être au travail **:séance d’ostéopathie proposée aux professionnels ; - **De l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle**: deux jours de congés supplémentaires après un an d’ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. chèques vacances, cartes cadeaux,...). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages: - Véhicule de fonction Horaires: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel