Chef de Publicité

Depuis près de 12 ans, les sociétés du groupe Brakson s'adressent à celles et ceux qui souhaitent améliorer l’impact environnemental de leurs déplacements et de leur consommation énergétique. Afin de conserver notre indépendance et continuer à nous développer sur nos marchés, nous lançons notre régie publicitaire.

Dans le cadre de la création de cette nouvelle société, nous recherchons notre premier collaborateur qui assurera le rôle de **Chef de publicité**. Sous la supervision du dirigeant et accompagné par des consultants externes, vous aurez pour principales missions:

- Gérer et générer les différents leads commerciaux, en utilisant les différents canaux à votre disposition (prospections, contacts entrants):

- Prospection : en se basant sur le carnet de contact que nous avons via les différentes sociétés du groupe, identifier et contacter les interlocuteurs chez les différentes cibles (constructeurs, équipementiers, concessions...) ;
- Gestion des leads entrants : Analyser et catégoriser les leads entrants via le formulaire de contact de nos sites médias et via notre régie externe partenaire.
- Accompagner la transformation du lead en client en étant responsable de l’ensemble du cycle de vente.
- Organiser et gérer le ou les rendez-vous avec le lead pour qualifier de manière plus approfondie les besoins client ;
- Présenter des sociétés en se basant sur les KPI les plus adéquats en fonction du lead (audiences, cibles, performances) ;
- Co-construire la stratégie de campagne en fonction des médias et des audiences visées (Automobile-Propre, Cleanrider, Révolution-Énergétique, Chargemap) ;
- Organiser d’autres rendez-vous si nécessaire afin de garantir la transformation ;
- Réaliser les négociations dans un cadre défini en amont et être garant du closing ;
- Suivre les performances de la campagne et assurer la communication avec le client si nécessaire durant celle-ci.

Vous travaillerez avec un outil CRM qui reste à définir et avec une suite de logiciels récents, permettant de fluidifier les process et les échanges (Notion, Slack, Asana ).

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts. Nos bureaux se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg, mais le poste est ouvert en télétravail jusqu'à 4 jours par semaine Des déplacements pourront être envisagés, notamment à Paris, mais resteront exceptionnels.

Le salaire débute en fixe à 32K€ et inclut une partie variable. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l’entreprise. Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à:

- Une formation à l’environnement de la mobilité électrique et des médias (véhicule, borne de recharge, écosystème );
- Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer;
- Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg;
- Une possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine;
- Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages...);
- Des Titres-Restaurant via SWILE;
- Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille;
- Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique de société à 1€/jour).

À propos de vous

Ce qu’on recherche ? Des personnalités pleines d’enthousiasme et d’énergie qui souhaitent développer avec nous ce tout nouveau projet

Nous recherchons une personne ayant déjà de l’expérience dans le monde de la vente, idéalement publicitaire, et avec une forte appétence pour le monde automobile et de la mobilité (véhicules électriques ou non, circuit de distribution...).

Afin de mettre en avant les médias les plus pertinents et d’avoir une réelle posture de conseil, vous maîtriser ou être curieux de découvrir les KPI du monde de la data et des médias, aussi bien les outils pour les remonter (Google Analytics, Data Studio, Matomo, AdManager...) que leur analyse (pages vues, CTR, CPM...)

Étant le premier salarié, vous devez impérativement faire preuve d’une forte autonomie. Cependant vous ne serez pas esseulé et pourrez échanger sur des process, des best practices avec les équipes salent d’autres sociétés du groupe ( Chargemap, Mister EV ).

Une maîtrise irréprochable de la communication orale et écrite est attendue, que ce soit pour les échanges par téléphone, les négociations et les mails de contact.

Les compétences techniques sont importantes, mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux:

- **Savoir travailler efficacement en équipe **: Nous sommes une petite équipe et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance et dans une bonne ambiance est primordial
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