Conseiller en Séjour

**Missions globales**:

- Accueillir et renseigner les visiteurs dans les différents sites d’information de la commune de manière physique ou téléphonique
- Conseiller les visiteurs sur les attraits touristiques de la commune et de la proche région afin de participer à sa promotion ainsi qu’à sa valorisation
- Définir et assurer la promotion touristique de la destination sous la responsabilité de la Directrice.

**Missions principales**:

- Assumer les responsabilités liées à la gestion de la taxe de séjour en supervisant sa collecte auprès des hébergeurs
- S’acquitter des tâches administratives et logistiques en lien avec les missions touristiques
- Promouvoir les pratiques du tourisme durable auprès des visiteurs en les sensibilisant aux actions respectueuses de l’environnement
- Assurer la promotion de la destination touristique à travers les différents outils (réseaux sociaux, site internet, salon )
- Assurer l’animation des marchés hebdomadaires et des évènements de la commune
- Gérer le suivi comptable des encaissements dans le cadre des régies municipales
- Mission ponctuelle : participer au montage et à la mise en œuvre des dossiers liés à l’offre et aux labels touristiques propres au territoire
- Mission ponctuelle : effectuer des déplacements professionnels pour des missions « hors les murs ».

**Compétences exigées**:

- Maitrise des langues étrangères : niveau expert
- Bonne connaissance de la législation et des procédures relatives à la taxe de séjour et à la marque « Qualité tourisme » : niveau expert
- Aptitudes à la gestion du suivi administratif : niveau expert
- Maitrise des outils de communication digitaux : niveau expert

**Profil recherché**:

- Niveau d’études/diplôme attendus_ : BTS Métiers du tourisme ou équivalent
- Expérience_ de 2ans dans une fonction similaire ou semblable souhaitée
- Qualités attendues_ : disponibilité, capacité d’adaptation au changement, prise d’initiative et réactivité, aptitude au travail collectif, qualité relationnelle

**Conditions**

Contractuel ou fonctionnaire à partir du 01/01/2025

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année

Temps de travail annualisé selon la saisonnalité, week-end et jours fériés inclus.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/02/2025