Cadre Reeducateur

**Contexte**:
Le Centre Régional de Médecine Physique et de Réadaptation Les Herbiers, géré par l’UGECAM de Normandie, recherche son cadre de santé pour le secteur de la rééducation et de la réadaptation.

Le centre a une capacité d’accueil de 152 lits en hospitalisation complète dont 12 pour l’Unité d’éveil de coma, et accueille des patients atteints de troubles moteurs et/ou cognitifs consécutifs à un accident ou une maladie invalidante.

Nos 72 places en hospitalisation de jour accueillent des patients atteints de ces mêmes pathologies, un programme de réadaptation cardiaque vient compléter ces activités cliniques, ainsi que des programmes spécifiques.

Dans le but de réadaptation et de réinsertion, pendant la prise en charge ou hors les murs, le centre déploie le dispositif COMETE (réinsertion professionnelle précoce), accueille une Unité Mobile d’Evaluation et de Suivi du Handicap (UMESH 76), et gère avec un partenaire un SAMSAH cérébro-lésés de 12 places. Une équipe de l’établissement intervient également à domicile dans le cadre du dispositif EQLAAT (Equipe Locale d’Accompagnement sur les Aides Techniques)

Un programme de conduite automobile complète nos activités.

Un plateau technique de 4000 m² permet une prise en charge propre à un établissement très spécialisé comme le nôtre, grâce à une équipe d’une cinquantaine de professionnels (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs d’activité physique adaptée, psychologues, assistantes sociales, orthoprothésistes, diététicienne, orthophonistes, infirmiers diplômés d’état, aides-soignants).

Une balnéothérapie vient compléter des équipements nombreux, innovants et adaptés à la complexité de notre prise en charge.

Le projet médical est ambitieux, axé sur le développement des activités, en lien avec les partenaires de santé du territoire et le PRS3 à venir.

L’équipe médicale est composée d’un médecin coordonnateur, d’un délégué universitaire, d’un référent recherche, de 4 médecins spécialistes en hospitalisation complète et 5 en hospitalisation de jour. Tous ont une programmation de consultations spécialisées.

L’équipe est stable et impliquée dans la gouvernance médico-administrative de l’établissement.

Le cadre rééducateur rejoindra l’équipe d’encadrement composée d’un cadre coordinateur, de 3 cadres de santés infirmiers en hospitalisation complète.

Son périmètre concernera les plateaux techniques en hospitalisation complète, ainsi que l’hospitalisation de jour qui bénéficie d’un cadre de santé depuis peu sur une création de poste, dont il aura la responsabilité hiérarchique.

Une cellule de planification vient en soutien des équipes pour la programmation du parcours patient au sein de l’établissement.

**Mission/Activités**:
Le Cadre rééducateur sera chargé d’organiser, planifier, répartir et de gérer l’activité de rééducation en coordonnant les moyens humains, matériels et budgétaires des plateaux techniques, afin de garantir la qualité des prestations et la sécurité des soins.

L’exercice de la fonction s’effectue dans le cadre du projet d’établissement, de la démarche qualité et dans le respect de la législation concernant les professions de santé.

***

**PRINCIPALES ACTIVITES**

**_Coordonner l’organisation des soins_**
- Piloter la planification des activités de soins et des prestations associées
- Piloter la planification des professionnels en fonction de l’activité prévisionnelle, également des ajustements en fonction de l’activité réelle et ses aléas
- Répartir les ressources et les moyens en fonctions des besoins
- Coordination et suivi des soins et des prestations avec l’équipe médicale et les différents acteurs

**_Manager, encadrer, animer, communiquer, contrôler_**
- Assurer une présence régulière sur les plateaux techniques
- Assurer une animation dynamique et cadrée de l’équipe (échanges, réunions d’équipe, informations, bonnes pratiques etc.)
- Veiller à l’intégration, au suivi des nouveaux membres de l’équipe, des stagiaires et étudiants.
- Gérer les conflits, si besoin en lien avec la gouvernance médico-économique, et mettre en place des actions de prévention et de médiation si nécessaire.
- Soutenir son équipe, avec bienveillance en faisant preuve d’équité, y compris dans les moments difficiles

**_Soutenir et ou mettre en œuvre des projets, leur suivi et leur évaluation_**
- Participer à l’élaboration des projets du service, de l’établissement, ponctuellement en lien avec les autres établissements sanitaires d’UGECAM de Normandie (Appels à projets par exemple)
- Participer à des projets transversaux ou des réunions institutionnelles au niveau des établissements sanitaires UGECAM de Normandie
- Ambassadeur de l’établissement auprès des partenaires du territoire.

**_An