Chargé de Recrutement Et Relations écoles

Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M€).

Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon.

Au fil des années de grands acteurs du BTP lui ont fait confiance : Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, Eiffage Construction Grands Projets, Bouygues Bâtiment, Legendre, Cardinal Edifice, GTM Bâtiment, Petit, Chantiers Modernes, Bateg, CBC.

Notre groupe rassemble aujourd'hui près de 400 collaborateurs, répartis au sein de 12 sociétés.

Dans ce contexte et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e):
**Chargé(e) de recrutement et relations écoles en CDD.**

Vous intégrez l’équipe Ressources Humaines pour dénicher nos futurs collaborateurs grâce à une approche qualitative qui perdure dans le temps. Ainsi, vos missions sont les suivantes:

- Recueillir et analyser les besoins des opérationnels,
- Établir les fiches de poste associées avec ces derniers,
- Définir une stratégie de recherche et le mode de sourcing approprié,
- Rédiger et mettre en ligne les annonces en interne et en externe,
- Effectuer le sourcing sur les Jobboards, la chasse sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn ) et gérer les réponses aux annonces,
- Réaliser les réunions d’informations (individuelles et collectives)
- Réaliser les entretiens de recrutement et les comptes-rendus d'entretien
- Animer les relations écoles: lancer les campagnes de recrutement, participer aux forums, maintenir et développer les partenariats ;
- Recruter des alternants pour les filiales et le siège et les suivre durant tout leur cursus
- Anticiper les tendances du marché et assurer une veille,

Vous pourrez participer ponctuellement à des sujets transverses RH:

- Préparation et participation aux salons de recrutement et autres évènements
- Participation à des projets RH divers (marque employeur, attractivité, etc.)

**Nous sommes faits pour nous entendre, si**:
Vous avez un réel intérêt pour les gens et aimez créer des liens de qualité,

Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives,

Vous êtes dynamique, réactif et autonome,

Votre persévérance, votre adaptabilité et votre esprit de synthèse et d’analyse sont au service du client,

Vous avez de l’imagination, de bonnes idées et que vous aimez les partager avec vos collègues

Vous êtes organisé et rigoureux dans l’exécution de votre mission,

Nous partageons les mêmes valeurs d’excellence, de bienveillance et de pragmatisme.

**Profil et expérience recherchés**:
Bac + 3 à Bac +5 en ressources humaines

2 ans minimum sur un poste de chargé de recrutement idéalement en société de prestation de services ou cabinet de recrutement.

Vous avez, si possible, travaillé dans un contexte de marché tendu à fort volume et avez des connaissances des métiers liés à la construction ou, à défaut, à l'ingénierie ou l'industrie.

**Compétences requises**:

- Maitriser les outils bureautiques
- Très bonne maîtrise des techniques de sourcing et des outils inhérents (Apec, LinkedIn, Indeed )

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Horaires:

- Travail en journée

Expérience:

- Recrutement: 2 ans (Exigé)