Assistant Ressources Humaines Et Adp

**Qui sommes-nous ?**

Créée en 2003, Santéclair est aujourd’hui une entreprise à mission et un acteur charnière intervenant sur 3 univers du système de santé français.

Santéclair est convaincue que pour une société en bonne santé, il faut un juste accès aux soins Et elle est fière d’y contribuer en orientant et en accompagnant depuis 20 ans plus de 10 millions de français dans leurs parcours de soins. Elle accompagne également plus de 60 acteurs de l’assurance santé partenaires via des solutions expertes et apporte des services « facilitateurs » d’activité à plus de 150 000 professionnels de la santé partenaires, recommandés ou conventionnés.

Son engagement et sa volonté d’être actrice du changement pour que notre système de santé continue à servir le plus grand nombre sont la raison d’être de cette entreprise et de ses plus de 350 collaborateurs

Pour en apprendre un peu plus sur l’entreprise:
Pour postuler, c'est ici:
**Nos atouts ?**

Que dirais-tu d’intégrer une équipe dynamique, collaborative, dont la mission principale est de participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise et d’assurer au quotidien la promotion du projet d’entreprise et de ses valeurs ?

**L’équipe de la Direction des Ressources Humaines est à la recherche de son Assistant Ressources Humaines et ADP (h/f) en alternance **

Viens rejoindre notre équipe RH composée d’une Directrice des ressources humaines et de 3 Chargées RH afin de nous épauler dans notre activité quotidienne.

En relation avec nos différents services internes ainsi qu’avec nos prestataires externes, tes principales missions seront:
**La gestion et le suivi de l’administration du personnel**
- Création et mise à jour du dossier administratif des salariés
- Création de la fiche salariée dans le logiciel de paie
- Gestion des visites médicales
- Mise en place de la mutuelle et de la prévoyance
- Rédaction de divers courriers RH
- Classement et archivage
- Création et gestion des salariés dans l’outil de Gestion des temps et activités (GTA) et dans le SIRH
- Suivi des effectifs et du registre du personnel

Selon ta montée en compétence, tu pourras également prendre en charge d’autres missions telles que:
**La Paie**
- Saisie des variables de paie
- Echanges avec le prestataire (paie externalisée)
- Gestion des titres restaurant

**Le Recrutement**
- Publication des annonces
- Sélection des CV
- Conduite des entretiens téléphoniques
- Participation à l’organisation des entretiens collectifs et des tests de recrutement

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Pour progresser et réaliser des missions variées

Le poste pourra s’adapter à ton profil et tes aspirations en fonction de notre activité, pour t’accompagner et te faire grandir.

Notre objectif : t’aider à gagner en compétences et en autonomie pour participer avec nous au développement de notre entreprise. Nous sommes aussi curieux et serons attentifs à ce que ton œil nouveau pourra nous apporter.

**Ton profil ?**

Les compétences c’est bien, la personnalité ça compte aussi : le savoir-être tout comme le savoir-faire.

Tu possèdes un BAC+2/3 idéalement en alternance en gestion des ressources humaines ou assistant de gestion et tu prépares un Bachelor ou Master RH.

Tu es une personne:

- Enthousiaste et dotée d’un savant mélange entre rigueur et réactivité,
- Curieuse, dynamique, volontaire et qui a un bon sens du relationnel pour pouvoir collaborer en équipe,
- Qui respecte le principe de confidentialité.

Les missions confiées nécessitent d’être en capacité de:

- Gérer les priorités et la charge de travail
- Maîtriser le Pack Office (Excel, Word)
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles
- **AVANTAGES DU POSTE**_:

- 6 semaines de congés payés
- Abonnement aux transports en communs pris en charge à 90%
- Locaux à proximité de la gare sud
- Titres restaurants pris en charge à 60%
- Salle de sport (machines en libre accès, cours de fitness, cours de Pilates)
- Séances de massage chaque mois

Pour postuler, c'est ici:
Santéclair c’est:

- Une réelle utilité des services proposés en santé pour les clients qui donne du sens au métier de chacun dans l’entreprise
- Des valeurs fortes : Bienveillance, Innovation, Professionnalisme & Engagement
- Une expertise métier unique
- Des équipes dynamiques, un management de proximité, des profils très diversifiés
- Une entreprise médiatisée avec une mission sociale
- Une certification « service France garanti »
- Une entreprise engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Acteur majeur du système de soins et véritable repère santé, Santéclair est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Alternance

Avantage