Chargé-e de Communication Santé Et Partenariats

il y a 5 jours


Sartrouville, France CPTS Boucle de Seine Temps plein

**Contrat**: CDI - Temps plein (35h)

**Localisation**: CPTS Boucle de Seine Est - Siège à Sartrouville (78)

**Déplacements**: sur le territoire et ponctuellement en Île-de-France

**Prise de fonction**: Dès que possible

**Contexte**

La CPTS Boucle de Seine regroupe plus de 300 professionnels de santé et couvre un territoire de près de 200 000 habitants. Elle œuvre à améliorer l’accès aux soins, la coordination des parcours et la prévention, en lien avec l’ARS et la CPAM. Dans ce cadre, la CPTS recherche un(e) **Chargé-e de communication santé et partenariats** afin de renforcer la visibilité des actions, d’accompagner les professionnels et de contribuer aux axes « Qualité et pertinence des soins » et « Accompagnement des professionnels ».

**Missions principales**

Sous la responsabilité du **Coordinateur de la CPTS** et en collaboration avec la **Coordinatrice de parcours**.

**1) Communication externe (prioritaire)**

**Plan de communication annuel** multi-cibles (pros/partenaires/usagers) + **calendrier éditorial** (12 mois) et **charte éditoriale** (ton, formats, validation).

**Site web** : mise à jour mensuelle (actus, annuaire, parcours prioritaires), suivi analytics (visites, pages clés, téléchargements).

**Newsletters** : Création d’une newsletter par trimestre auprès de nos adhérents

**Réseaux sociaux** : ligne éditoriale (2-3 posts/semaine), modération, reporting mensuel (portée, engagement, messages entrants).

**Campagnes thématiques** (Octobre Rose, Mars Bleu, santé cardio, écrans) : kit visuel, messages clés, relais cabinets/PMI/pharmacies, évaluation post-campagne.

**Communication événementielle** : supports (save the date, affiches, slides), inscriptions, relances J-10/J-2, captation photo/vidéo, bilan J+7.

**2) Partenariats & accompagnement des professionnels**

**Animation de réseau** : organisation de **réunions publiques** (thématiques professionnelles), logistique, émargements, synthèse, questionnaire de satisfaction (≥ 90 % satisfaits visé).

**Accueil des nouveaux pros** **:kit d’accueil** (présentation CPTS, contacts utiles, parcours, SAS, outils), RDV d’intégration.

**Annuaire & cartographie** : MAJ régulière des professionnels de santé sur le territoire (libéraux, établissements, médico-social, ressources clés du territoire).

**Relais d’installation** : interface avec mairies/maisons de santé/URPS (visibilité, intégration dans les groupes WhatsApp, tutorat/mentorat).

**3) Qualité & pertinence des soins**

**Production de contenus métiers** **:Podcasts**, créations mini-guides pratiques par thematique

**Appui aux projets transverses** (prévention, périnatalité, TND, personnes âgées) : kits de communication terrain, supports pour réunions inter-CPTS/CPAM/ARS, synthèses.

**Organisation de** **comités d’échanges** (compte rendu + feuilles de présence).

**4) Prévention & actions grand public (en appui)**

**Stands et opérations de dépistage** (cancers, cardio, écrans) : coordination com’ locale avec collectivités/PMI/écoles, logistique (kakémonos, flyers, QR codes), bilan chiffré (sensibilisés/dépistés).

**Partenariats territoriaux** : participation à la formalisation/animation de conventions avec collectivités, établissements, DSDEN/éducation nationale (supports enseignants/parents, info-réunions).

**Profil recherché**

Bac+3 min. : communication, santé publique, ESS, sciences sociales, gestion de projet.

Expérience en communication et/ou projets santé (asso/collectivité/ARS/CPAM/CPTS). Très bonnes compétences **rédactionnelles** et **relationnelles** ;
Outils **:WordPress**, **Canva**, **Suite Google/MS**, **Mailchimp** (ou équivalent), notions analytics.

Organisation, autonomie, **sens du concret** et de l’**évaluation**.

Appétence forte pour l’interprofessionnalité et les enjeux de santé publique.

**Conditions**

**CDI**, 35h hebdo.

**Disponibilités ponctuelles** en soirée et certains samedis (événements).

**Avantages** : Tickets-restaurant, télétravail possible **après période d’essai**, prise en charge transports 50 %, formations.

**Période d’essai** : 2 mois **renouvelable** une fois.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel


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    Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Culturelles et Événementielles, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et la gestion de la politique culturelle de la Ville. A ce titre, vous : · Pilotez le pôle Culture en élaborant et développant une stratégie culturelle pour la Ville ; · Organisez et participez activement à l'élaboration de la...


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