Agent Polyvalent en Restauration Et Entretien Des Locaux

Direction de l'éducation et de l'action territoriale du TAG

COLLEGE CHARLES MUNCH GRENOBLE

Référence : i2936-25CC45129A

Nature de l'offre **:Emploi Permanent**

Basé à : Collège Charles Münch

Affectation : GRENOBLE

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Missions:

- Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration)
- Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux ) de l'établissement
- Assurer des missions d'accueil (téléphonique, physique) et de sécurité (alarme intrusion et incendie)

Activités:

- Participer à la mise en valeur, à la distribution des repas et au lavage de la vaisselle
L'agent participe principalement aux activités durant le service de restauration : la distribution, le réassort, la plonge et le nettoyage du réfectoire. De manière occasionnelle, il peut être sollicité pour la préparation des repas et la remise en température. Il veille au respect des procédures visant à garantir la sécurité alimentaire et le développement durable
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
L'agent est en charge de l'entretien d'un secteur de l'établissement. En cas d'aléas, il peut être amené à prendre en charge d'autres parties du bâtiment dans le cadre de la continuité du service.
- Trier et évacuer les déchets courants
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
L'agent est chargé de l'accueil physique et téléphonique en binôme avec un autre personnel de l'établissement. Il filtre et oriente les appels, prend des messages, surveille les accès et régule l'entrée des visiteurs. Dans ce contexte, il est amené à utiliser des outils de téléphonie pour la gestion du standard ainsi que des outils bureautiques.

Compétences requises:
Qualité relationnelle
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Capacité d'adaptation
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Capacité à trier et évacuer les déchets courants
Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Capacité à assurer le reporting
Autonomie
Connaissance des procédures internes
Capacité à mettre en valeur les mets

Prérequis:
Aptitude médicale
Aptitude au port de charges
Expérience sur un poste similaire
Aptitude au port des EPI

Spécificités du poste:
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
Secret professionnel
Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et hiérarchique du chef du service éducation
Polyvalence
Confidentialité
Port de la tenue fournie par l'administration
Horaires fixes (périodes scolaires et extra-scolaires)
Congés durant les vacances scolaires
Assurer la continuité de service
Réserve et discrétion
Port et entretien des équipements de protection individuelle

Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail, le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage, la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations:
Le jury est programmé p