Conseiller(ère) en Economie Sociale Et Familiale

Nous recherchons un travailleur social diplômé (Conseiller en Économie Sociale Et Familiale ou Assistant social H/F) pour rejoindre l'équipe de notre service CPH.

Le CPH est le maillon entre les hébergements pour demandeurs d’asile et le logement social en autonomie ou le logement en intermédiation locative. Ce lieu permet une continuité dans le parcours d’hébergement des personnes étrangères s’étant vues reconnaître la qualité de réfugié ou accorder le bénéfice de la protection subsidiaire ainsi que leur famille (conjoint, concubin reconnu réfugié par l’OFPRA au titre de l’unité familiale, partenaires dans le cadre d’une union civile, enfants mineurs, enfants majeurs à charge)., afin de créer les conditions nécessaires à l’intégration des personnes bénéficiant d’une protection internationale et à celle de leur famille

**Missions du poste**:
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire:
Accompagner socialement et de manière globale, des familles hébergées au sein du service:
Suivre les ménages hébergés par un entretien hebdomadaire au cours duquel est abordé l’ensemble des problématiques liées à leur vie quotidienne dans les domaines de la santé, la protection des enfants, l’éducation, la scolarisation, les démarches administratives relatives aux droits sociaux de la famille, les difficultés de la vie quotidienne liées à l’hébergement, l’alphabétisation, l’insertion professionnelle.
- Respecter les procédures internes dans l’accomplissement du travail quotidien.
- Respecter scrupuleusement les droits des bénéficiaires en se faisant notamment l’écho des questions ou difficultés dont ils font part concernant leurs conditions d’hébergement.
- Constituer un dossier de suivi par ménage récapitulant l’ensemble des pièces relatives à leur suivi. Tenir à jour les informations relatives aux familles du CPH dans la base de données de l’association.
- Informer sans délai le directeur de pole de tout point paraissant représenter une menace pour l’intégrité des personnes hébergées au sein du CPH.
- Maintenir les meilleures relations avec les partenaires de l’association. Vous consulterez le directeur de pole sur l’ensemble des décisions impliquant la responsabilité de l’association ou entrainant l’engagement de fonds
- Maintenir ses connaissances par la participation à des formations après approbation du directeur de pole.

**Relations fonctionnelles**:

- En interne**: Relations avec le Directeur Général, le Directeur de pole et les équipes sociales de l’association La Caravelle pour le suivi des ménages. Relations avec le secrétariat et la comptabilité concernant la partie administrative et financière du suivi des ménages.
**- En externe**: Relations avec l'ensemble des services de la collectivité. Relations ponctuelles avec les associations intermédiaires et caritatives.

Dans l’association La Caravelle, nous avons pour but de mettre à disposition « Un toit pour se reconstruire ». Nous œuvrons tous ensemble dans l’entraide à améliorer les conditions de vie des personnes en difficulté allant du demandeur d’asile, à la victime de violences conjugales en passant par les ménages en difficulté jusqu’à l’enfant placé par le biais d’un accompagnement sociable global. Nous aimons travailler en partenariat avec les puissances publiques et autres associations en externe et entre la centaine de collaborateurs présents au sein de nos différents services.

Permis B indispensable. Vehicule de service fourni

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 431,82€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel