Emplois actuels liés à Formateur en Droit Et Ressources Humaines - France - OPUS FORMATION


  • Roissy-en-France Bridge RH & Associés Temps plein

    **Nouvelle opportunité à pourvoir !** Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans **Le Facility management **localisé à** Roissy **le profil idéal qui occupera le poste de **Responsable des Ressources Humaines...


  • Roissy-en-France Bridge RH & Associés Temps plein

    **Nouvelle opportunité à pourvoir !** Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans **Le Facility management **localisé à** Roissy Charles de Gaulles **la pépite qui occupera le poste de **Responsable des Ressources...


  • France FSC Executive Search & Talent Development Temps plein

    Dans le cadre d’une transformation industrielle d’envergure, un site industriel majeur situé à environ une heure de Caen recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner ses enjeux stratégiques et opérationnels.Rattaché(e) à la Direction du site et en interaction étroite avec le comité de direction, vous intervenez sur un...


  • France Randstad Temps plein

    Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire , leur mission principale est de lutter contre la précarité. Ils sont engagés, sans a priori idéologique, culturel ou cultuel, au service de toutes les personnes démunies, grâce à un réseau d'associations et partenaires. Votre Mission Dans un contexte de croissance des effectifs, vous rejoignez la...


  • Hauts-de-France Crois-Sens RH Temps plein

    Enjeux du PostePour notre client, groupe industriel d’envergure internationale, nous recrutons le/la futur(e) Responsable Ressources Humaines (h/f) d'un de ses sites stratégiques en France.Dans une dynamique de structuration et d’harmonisation de ses pratiques RH, le Responsable Ressources Humaines (h/f), véritable partenaire de la Direction du site et...


  • Hauts-de-France Crois-Sens RH Temps plein

    Enjeux du PostePour notre client, groupe industriel d'envergure internationale, nous recrutons le/la futur(e) Responsable Ressources Humaines (h/f) d'un de ses sites stratégiques en France.Dans une dynamique de structuration et d'harmonisation de ses pratiques RH, le Responsable Ressources Humaines (h/f), véritable partenaire de la Direction du site et...


  • France ORGHOM Temps plein

    Offre n° 198HRCJ - Responsable des Ressources Humaines - RRH - (H/F) UN RESPONSABLE des RESSOURCES HUMAINES GENERALISTE MULTI-ACTIVITES (H/F) Ile de la Réunion (974). Groupe diversifié, acteur clé de La Réunion, recherche dans le cadre de son développement un/une Responsable des Ressources Humaines. Attaché(e) au Dirigeant de la Holding, vous apportez...


  • Roissy-en-France Elior Group Temps plein

    **Votre mission**: Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique...


  • Île-de-France Robert Half Temps plein

    Responsable Ressources Humaines Senior – Assurance – Mission Freelance (H/F) Paris (hybride) | ️ Mission Freelance | Démarrage ASAP Contexte : Pour un groupe d’assurance international, vous intervenez en tant que Responsable RH Senior afin d’accompagner les directions métiers dans un contexte de structuration et de transformation. La mission...


  • Roissy-en-France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de la Distribution, un(e) Juriste droit social (H/F), dans le cadre d'un CDI. Vous intervenez en tant que juriste droit social sur un périmètre de 500 salariés. Vos missions sont principalement les suivantes: - Conseiller les directeurs...

Formateur en Droit Et Ressources Humaines

il y a 2 semaines


France OPUS FORMATION Temps plein

Présentation du poste

Vous êtes passionné(e) par le droit du travail et le droit social, et vous souhaitez transmettre vos connaissances avec pédagogie et enthousiasme ? Rejoignez notre équipe en tant que formateur(trice) en droit et ressources humaines

Vous interviendrez chaque mercredi, en présentiel, auprès d’un groupe d’alternants préparant le titre Responsable Ressources Humaines (équivalent Bac+3).

Nous mettons à votre disposition l’ensemble des contenus pédagogiques nécessaires. Votre mission consistera à concevoir des supports structurés et engageants à partir de ces documents pour favoriser la compréhension et l’implication des apprenants.

En tant que formateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la réussite des alternants. Vous les accompagnerez tout au long de leur parcours pour leur permettre de valider leur titre RNCP.

Vos principales missions:

- Dispenser vos cours en présentiel, et parfois à distance si nécessaire
- Utiliser des méthodes pédagogiques variées : études de cas, travaux de groupe, mises en situation, jeux de rôle
- Évaluer régulièrement les acquis et adapter vos contenus en conséquence
- Assurer un suivi individualisé : bilans, entretiens de progression, accompagnement personnalisé
- Construire des supports pédagogiques dynamiques à partir des ressources fournies
- Participer à l’évaluation des compétences via des tests, oraux, écrits et mises en situation professionnelle
- Rédiger des rapports de suivi et proposer des axes d'amélioration

Compétences et qualités requises:

- Maîtrise du droit du travail individuel et collectif : contrats, exécution, rupture, représentation du personnel, élections CSE, négociation collective
- Connaissance approfondie du droit de la protection sociale : URSSAF, retraite, prévoyance, cotisations
- Suivi de l’actualité législative, jurisprudentielle et réglementaire en droit social
- Connaissance opérationnelle en gestion des ressources humaines : relations sociales, organisation RH, GPEC, management
- Compétences en pédagogie et en ingénierie pédagogique : élaboration de supports, PowerPoint, cas pratiques, quiz
- Qualités d’expression orale et écrite irréprochables
- Aisance relationnelle et écoute active
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- La connaissance des plateformes LMS est un plus

**PRÉREQUIS**
- Diplôme Bac+5 en droit du travail, droit social ou Master RH avec spécialisation juridique
- Minimum 5 ans d’expérience dans le droit ou les ressources humaines
- Expérience avérée dans l’animation de formations (le titre FPA est un plus)

Si vous aimez transmettre avec passion et faire vivre le droit du travail autrement, postulez dès maintenant

Date de début : Dès que possible

Type d’emploi : Indépendant/freelance

Rémunération : 250 à 280€ par jour

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Rémunération : à partir de 250,00€ par mois

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures

Lieu du poste : Déplacements fréquents